年又变成了股份公司，期间，2006年成立外企的时候，从新签订了劳动合同，由于公司解释的是劳动关系变更，所以没有赔偿，也就是说我们还是在原来的岗位，什么都没 100小时以上，当然我没有这么多，岗位不同，我多的时候50-60小时，现在我想对公司提出辞职，并提出工龄赔偿，和7年来的加班费的赔偿。由于公司原来 ...
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公司能赔偿吗？我是四川长虹公司下属子公司空调公司的一名普通工人，现们公司是这样的，公司成立有11年了,本人也在该公司工作11年之久,进厂时我们都 后才和公司签订了无固定期合同(我们10月份签了,合同交上去了但还没下来!)，公司从２002年12份起才给我买了社保,到现在有6年了。因空调行业季节性浮动大 ...
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工作，我和同事还是正常到原办公室上班，但公司基本没安排什么工作给我，公司每月薪水还是发放给我们。 现在，公司成立了另一个部门，人力资源部问我是否愿意到新 。其实就是降薪水从事某个新工作，当然，中层职位也没了。 而我的手下，公司安排他们到子公司学习，但是没有说明学习时间多长，学习后到什么岗位工作，学习 ...
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我现在和总公司签定无固定期劳动合同，现在公司改革，把我们部门独立，成立新的子公司，现在要求我们与新公司签合同。我不希望到子公司，我可以拒绝签新合同吗？如何拒绝才能保障利益最大化？谢谢！如果总公司不再安排其他工作，我应该如何维权？...
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2008年以前签了两份固定期限合同，08年后签了一份2013年底到期，现在公司要小微，成立了新公司，要求我们跟新公司签劳动合同，可我不想跟新公司签，想继续留在 有权辞退我吗，要是原合同到期后我坚持跟原来的公司签不跟新公司签合理吗，不签的话有补偿吗要是新公司跟老公司是一家的或者不是一家的这样的话对我签不 ...
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部长）电话通知我公司组织架构调整，我们部门（审计部）员工精简，3个人留下来继续在审计部，另外3个人转到营销总部运营管理部下面的财务检查组，并通知我现在决定你转过去 成3人，另3个人（包括我）可以转到营销总部运营管理部下面的财务检查组（新成立部门），但我选择不去，但也不会主动提出离职。像我这种情况，属于 ...
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加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果成立了该如何处理，还有公司把我上月的工资押扣了没有发放给我，我能通过什么途径来维护我的权益呢？谢谢我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间 ...
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是没有加班费的，而周五晚上如果加班是为了周六休息，那么周五的加班也不算加班费，公司把加班费算成奖金，每三个月发一次，这个制度是新的，制定以来，从来 上明确表示：公休假日可以休息，但是现在我们周六上班从来没有发过工资。合同上还表明，会给我们上保险，但是，公司从去年11月成立以来，一直没有给任何一个员工上 ...
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搞外线，半年后阳光公司自己成立施工队，又突然把我们调至离家较远的地方继续搞10kv线路安装，我们一直是无条件服从，随遇而安！现在我们又编制到配电 的物价指数实在是入不敷出，心理压力太大，相比较供电所里工作环境比施工队好，我们离家又远，只要施工几乎面临高空作业！交通安全和危险因素可想而知，要是遇到感冒 ...
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(李总)的名义在厦门注册新公司(爱德鹤科技有限公司),并准备于近期搬迁工作地点,(深圳公司是外企合资公司法人是孙总,现在新成立公司法人是李总),而且于2010. 公司一直在厦偷税漏税,工资却由深圳公司发放(发放工资的形式有时是公司以工资发放,有时网银转帐,网银转帐在我们工资里却扣了个人所税) 二.争议 ...
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