离职不准 还拖欠加班费我能离职要回加班费吗我主要是想先离职可以吗？ 他们要求11月份走 我9月25提的申请 我在北京被录用要求10月15号到 岗 ，我想离职 领导把桌子都掀了 不让走，说要走就走法律 ...
//www.110.com/ask/question-11896803.html-了解详情
，每天工作11个小时以上，但园方一直未付加班费，我在8月提出辞职，9月份结束工作，但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行，请问这样合法吗， 我怎么样才能保障自己的合法权益。得到应得的利益。请问拖欠工资会得到赔偿吗？申请仲裁说要提供幼儿园的证明，我们到什么部门才能拿得到。地方保护主义严重的东莞，从来 ...
//www.110.com/ask/question-1970107.html-了解详情
年6月-2011年6月一直在XX销售公司工作（合同期要到2012年7月）由于2011年6月份生病在家休息不能上班，申请了两周的病假（有医院的病历和病假条） 记录，而且我们工资条上也写有应出勤天数为26天，如果我一并要求补于加班费和补偿金可以么？由于我是销售人员工资为底薪+提成，如果按全年平均工资算大约 ...
//www.110.com/ask/question-545030.html-了解详情
我单位职工申请仲裁要加班费，因企业年初的时候新换的领导，企业说如果支付加班费也只能支付新领导上任以后的加班费，对于以前的加班费不予支付，这种说法对吗？对于计件工资的加班费应如何支付加班费，是计件工资的150%吗？...
//www.110.com/ask/question-241640.html-了解详情
那活动的，有时甚至晚上11点多才下班。每个月工作时间要超过300个小时。但是没有加班费，提成的话是每个月完成公司限定的额度之后的才有提成，但是公司限定的额度太高，基本每个月只能拿到基本工资，不知这种情况可不可以申请跟公司要加班费。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5113070.html-了解详情
那活动的，有时甚至晚上11点多才下班。每个月工作时间要超过300个小时。但是没有加班费，提成的话是每个月完成公司限定的额度之后的才有提成，但是公司限定的额度太高，基本每个月只能拿到基本工资，不知这种情况可不可以申请跟公司要加班费。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5110597.html-了解详情
我并不外出就餐，所以是一直在公司的。老板就一直在午休时间让我工作。昨天提出要加班费，他矢口否认，并说我每天吃饭时间都很久。以前他还曾说过：“你上班 提出让我回家，没有任何书面记录都没有。我现在与该公司还存在劳动关系吗？在去申请仲裁的期间我是否还要去公司上班？是否可以应聘其他企业？ 2、在申请劳动仲裁时 ...
//www.110.com/ask/question-614034.html-了解详情
+30全勤+100房补+加班费，没签合同。 6月下旬，仓库主管认为我表现良好，申请给我7月转正。但提交转正时公司一再拖延转正时间，先是说到7月中旬，继后又说要到 个月按半月计算）,因之前付了500元,请求再付差额250元.公司实行的是6天8小时工作制，劳动法规定的是5天制吧，那我是不是还可以要加班费？...
//www.110.com/ask/question-547458.html-了解详情
我要被公司辞退了，我进厂是应聘的工程师，底薪是4500元，进厂后几乎天天加班，加班费又是按照1500元计算的，请各位律师给我回答一下，我可否申请补偿加班费？另外劳动合同不知道有没有约束加班费的计算基数，因合同都在厂里保存，沒有给我们，再问这种加班费的算法是否 ...
//www.110.com/ask/question-3021469.html-了解详情
基本工资为2700元,但加班费觉按1100元基数发,这样合理吗我因工作原因要从东莞长驻深圳,公司原来都给生活补贴(每天20元)和加班费,可这月申请补贴和加班费时,公司说有补贴不给加班费,公司这样说法合理吗? 公司不按我底薪基数(2700元)算加班,按1100元基数发加班费, ...
//www.110.com/ask/question-1234196.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务