咨询个劳动仲裁的问题 我在1家公司工作接近4个月 9月中旬和领导发生争执被开除 现在已经离开2个月多了8月份和9月份半月的工资1直没发 打电话问他们他们1 内没有任何问题了才会给结算 我从没听过公司的规章制度 见都没见过 老板娘说都是盖红章的 我想问下这种情况我还能在当地申请劳动仲裁吗？他们还以我们进 ...
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咨询个劳动仲裁的问题 我在1家公司工作接近4个月 9月中旬和领导发生争执被开除 现在已经离开2个月多了8月份和9月份半月的工资1直没发 打电话问他们他们1 内没有任何问题了才会给结算 我从没听过公司的规章制度 见都没见过 老板娘说都是盖红章的 我想问下这种情况我还能在当地申请劳动仲裁吗？他们还以我们进 ...
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为由说要罚我200元，其余工资全部结算给我。我不同意被罚款200元，经理就说公司规定内部员工发生肢体言语冲突，双方无论孰对孰错一律无薪开除。请问这样说合理吗？算不算是威胁我？这件事过错全在对方，我既没有辱骂对方，也没有动手打对方，并且对方打我时我没有还手。 不知道能不能请劳动部门出面 ...
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了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天，在这里我也扣了7天 行政电话，说是我不同意他们就会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请劳动仲裁，我没有给公司造成损益，没有违反公司制度，更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁，我会 ...
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了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天，在这里我也扣了7天 行政电话，说是我不同意他们就会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请劳动仲裁，我没有给公司造成损益，没有违反公司制度，更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁，我会 ...
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