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我于2012年4月到2013年12月在某公司上班,期间没有签订劳动合同。我离职后申请劳动仲裁,裁决书上居然说我的该请求已经超过诉讼时效不予支持。请问没签书面合同双倍工资诉讼时效是怎么起算的?...
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请问一下诉讼时效的问题,2012。5。2日与公司的劳动合同到期后没续签,请问一下是不是过了2013。5。2我去仲裁和上诉就过了诉讼时效,不受法律保护了! 谢谢!...
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公司向员工追诉因工作失误造成的损失有诉讼时效期吗?如果有诉讼时效又是怎么计算的呢...
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诉讼时效,身体受到伤害要求赔偿的事故发生已经1年,但是在1年内申请工伤认定,但对劳动关系产生争议,劳动局发了补正通知书,后申请仲裁由于被申请人主体错误,而被驳回。请问诉讼时效是否有效...
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2002年12月我因受贿被检察院起诉,当时正处于审查起诉阶段还没有经过法院判决,(算诉讼时效中止正当理由吗)单位就以此为理由与我解除劳动关系。一审法院判我缓刑,我没有上诉9年后检察院将此案“存疑不起诉”现在我想申请劳动仲裁,请问超过诉讼时效吗...
//www.110.com/ask/question-851133.html-了解详情
,2011年6月离职,离职时我向公司要求经济补偿被拒绝,由于某些原因现在不能申请仲裁,请问:如果到2011年12月或更晚一些在申请仲裁要求补缴社会保险和双倍工资,是否过诉讼时效?社会保险可以追缴到哪年?双倍工资是否已过诉讼时效?我可以要求经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-543136.html-了解详情
上班了,拿伤残抚恤金了,是以现在工资还是10年前的?以前年的能补发吗?诉讼时效过了吗?我已经咨询了很多律师,现在有三种意见,第一种律师认为应当补发 所得,由于单位没给办理退出岗位,未享受到伤残津贴,所以应该补发。第二种律师认为诉讼时效过了。第三种律师认为3级伤残,属于完全丧失劳动能力,只有退出工作岗位 ...
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您好!我现在一家公司上班,刚签订劳动合同,但是一年前我也在这家,未签合同,现在合同签订2个月我被解聘,可以要求一年前未签订合同时的双倍工资补偿吗?(假设新劳动法2007年1月就生效了),超过诉讼时效期了吗?这方面怎么规定的呀?是不是只要在一家公司上班,就从离职时开始算诉讼时效呀?...
//www.110.com/ask/question-1605.html-了解详情
单位拖欠工资,但是已经超过了仲裁的诉讼时效,仲裁委以仲裁申请超过仲裁申请时效为由不予受理,我该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-15557518.html-了解详情
劳动争议案件适用仲裁时效还是诉讼时效...
//www.110.com/ask/question-14933434.html-了解详情
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