律师你好！我有个问题向您请教一下。我在徐州市一个单位聘用了近10年（2001、4月-2009、12月31日）始终没有给我签订劳动合同。现在我可以要求用人单位支付我双倍的工资和经济赔偿吗？劳动纠纷诉讼时效期是多长时间？...
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有作业必须上岗作业”，勃利客运作息制度中规定“间休时间不准离开单位，离开按离岗处理”。更有甚者是哈尔滨铁路局认为铁道部多出的这七个字还不便于操作，所以在《 仍然坚持诉状中所诉观点。 （六）关于焦点六： 上诉人同意法院观点，但须指出的是一审法院对于被上诉人未提出诉讼时效超期控辩的，不该主动释明诉讼时效 ...
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令被告承担本案的全部诉讼费用。 事实与理由： 一、从2009年1月1日至2009年12月31日未签书面劳动合同而应支付的双倍工资已经过了仲裁时效。 依据《中华 的劳务关系。于此，未续签劳务关系不完全是原告一方所造成的，被告与之相应的应该承担责任。且在长达3年之久的时间里，被告未曾就劳务关系一事向有关 ...
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请问，仲裁时效期间怎样计算，多长时间？不用知道和应该知道计算，用收到书面通知算有没法律依据？和诉讼时效是不是一个概念？诉讼时效怎样算，多长时间？ 谢谢！...
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岗，是愿意接受这个特殊性质岗位的工作，……再次，申请人申请2003年至今加班费，也是超过法定时效，况且申请人也拿不出加班的证据。 4. 关于双倍工资的问题，根据 完成后一般给予补休。申请人没有向本委提供证据证明自己具体在什么时间、因什么事加了多长时间的班。为此根据《仲裁法》27条、《合同法》14、82 ...
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烟草专卖局却没有这样做。因此，所谓的“清退”是不存在的；禹州市烟草专卖局的行为是违法的。 在23年多的时间内，我弟弟把全部青春都毫无保留的 部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁部门仲裁：“已超过法定的仲裁时效”；禹州市信访局、许昌市信访局、河南省信访局三级信访机关复查复核终结；禹州市﹑许昌市两级 ...
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报酬权呢？ 因为不能上班且索赔克扣工资时效是两年快到，所以在2011年3月本人向劳动监察部门提起（维护劳动保障投诉诉讼）。要求要回被克扣部分工资和 设施。 2008年11月因90岁高龄父亲住院病危，（母亲八十多不能照看父亲）本人为有效长时间照看老人特申请要求按（国务院令第111号）《国有企业富余职工 ...
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利益十几年。 公司将于2017年经营期届满。面临解散清算或存续，时间紧迫。 我们的问题是：由于本地国资委不作为，职工打算自发向法院起诉，要求落实两千多万元安置费股权到每个职工。请问这个官司怎么打？怎样提诉讼请求？需要注意什么问题？集体诉讼要多少人有规定吗？诉讼时效有问题吗？ 谢谢！...
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我是2001年2月参加工作的,2011年2月被单位解聘了,想要求双倍工资赔偿,超过时效了吗.时效怎么算.已经仲裁了,结果还没有,如果不满意结果可以要求仲裁立案吧.然后向法院提起诉讼.诉讼时间多长啊.!!!...
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我是2001年2月参加工作的,2011年2月被单位解聘了,想要求双倍工资赔偿,超过时效了吗.时效怎么算.已经仲裁了,结果还没有,如果不满意结果可以要求仲裁立案吧.然后向法院提起诉讼.诉讼时间多长啊....
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