月20号到公司上班,当时说是一个月为试用期。公司在2011年11月22日才给我签劳动合同,签完后病没有给我上保险。昨天老板通知说从这个月要开始上保险 每月扣我300元作为保险金。我的底薪是1500元。请问公司扣的合理吗?另外我要是想离职的话,可以要求公司把之前本应该给我上的保险金折现金给我吗?另外公司 ...
//www.110.com/ask/question-854751.html-
了解详情
13日),国庆假期没有工资。现在让我写收条和把试用期的合同原件寄给公司。这样情况,仲裁的话我能得到什么呢?我是否应该寄这个合同原件给她们呢?我要怎么处理这个事情呢 ,我很纠结这个事情,不知道要不要去申请仲裁,怎么去维权?希望律师们给些完整的建议,非常感谢!合同上有写离职后没有补偿金的,这样的合同能签吗...
//www.110.com/ask/question-702078.html-
了解详情
14年4月9号 第一天上班 公司说先上2天看看能力 14年4月11号 公司认可签了一张纸 上面写工资2800元/月 14年5月4号 离职 公司说没干 问 1.这样和法吗 2.公司不是双休 星期六加班应不应该按双倍工资算 5月3号那天也加班了 是按几倍工资算 3.试用期公司没有为我没有缴纳保险 这样对吗...
//www.110.com/ask/question-2463816.html-
了解详情
您好 我想咨询您几个问题 1.公司在试用期没有帮我交保险,但是后来转正帮我交了保险,我可以要求他 补交和经济赔偿吗? 2、公司法定节假日没有按3倍工资支 至星期四调休,但是每星期只休息1天,请问这样应该有加班费吗? 3、公司让我调店工作我不同意(但是劳务合同上有一条是乙方必须无条件服从甲方调配工作)就 ...
//www.110.com/ask/question-4123491.html-
了解详情
您好!我在现在的公司工作两个月了,老板不给上保险,说是试用期不给上保险。而且,总是无故加班,面试的时候谈的工资是1200,可是发工资的时候,基本工作是800,浮动工资是200,再加上餐补200。具体的工资是应该这样算吗?这个公司虽然只有一帮人,可是却有五个公司名字,五套公司的 ...
//www.110.com/ask/question-445398.html-
了解详情
张华夏卡以备发工资时用。还有户口本复印件说要上保险。03月12日提出申请离职,合同规定半年试用期,每月基本工资1500。03月20日审批离职成功。这 得工资 。我想请问这样计算工资是否不合理?我可以提起对他的投诉吗?需要什么证据?公司是否存在逃避社保的责任? 期待回复 我的QQ号316455434 杜...
//www.110.com/ask/question-416620.html-
了解详情
(19天是所谓的工资日) 据说春节有两天的工资是按基本工资来算的,有没有给上保险也不知道。 1,这种计算方法是否合法,等于是2月多放了两天假,只拿 工资总数与约定不符,我是去年11月底到公司的今年二月转正,老板签过字的,可财务说她们没有见过我的转正调薪表,二月还是按试用期来那么算的,我手里也没留复印件 ...
//www.110.com/ask/question-2338901.html-
了解详情
工作从2013年10月14日至今 10月到12月两个月为试用期,工资2500,不给上保险。 12月14日签订劳务合同一年,工资3000,没有社保,社保 每周一晚,都要免费为其做客服至今,说给奖金一直没有实现。 2014.7.21月接到通知公司将要解散 那么我想知道我还应得补偿金吗?按劳动法应该如何?...
//www.110.com/ask/question-2691070.html-
了解详情
工资没结,说等以后如果离职的时候再给结算。10月试用期没上保险。 试用期过后正式工资5000,在试用期过后的一个月(19年11月的工资,12月27日发 而且我去社会保障网上大厅查询是从20年1月开始上保险的)那么也就是说,在20年之前的工资 都不应该扣保险钱,所以我少收到1500工资。 在过年放假之前 ...
//www.110.com/ask/question-15284787.html-
了解详情
买保险,每个月15号发工资,工作了一个月我们签了劳动合同。上面的合同没写试用期的工资也没写试用期时间,但是我签的是一年的合同。人事还说这个是应付劳动局 月是试用期,9月23日之后是转正不应该按试用期工资发把,而且还是没给我买保险,这样做公司有没有违反劳动法,我可以维权吗?我手上有合同和每个月发工资的的 ...
//www.110.com/ask/question-2958928.html-
了解详情