，也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三个月以后每月加200元，满一年每月再加150元，上了一个月8小时 工资多？是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同，我犯的小错误没有在劳动合同里面，我也就不算犯错吗？...
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，也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七天，三个月以后每月加200元，满一年每月再加150元，上了一个月8小时 工资多？是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同，我犯的小错误没有在劳动合同里面，我也就不算犯错吗？...
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签无固定期限合同但公司答复为了便于合同管理只签订一年期合同，而且签订日期必须填7月1日。考虑到找到一份合适的工作不容易，我们就签了。2010年6月又一次 合同，公司的做法违法吗？我应该怎样做？还有几个人的试用期为三个月，试用期最短的72天，如果公司决定不与不签协议的人续签合同，员工最少可以得到几个月的 ...
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想让他给我写辞职申请辞职书(估计这希望不大了) 如果不给写的话我想马上辞职 劳动合同公司是有签的.但是签合同那天很巧我没带到身份证所以没有签到 但是签的 那些工资而已.. 希望有人可以解答我的疑惑.衷心的对您说声---谢谢打漏了个字 正确的是"3月23号我不想在那干了..." 还有公司的试用期是一个月...
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工资问题，并且我都问好了，转正后不会签劳动合同，也不会买社保，这些都是要满一年的员工才能享有，可是之前我上班的地方就算是试用期也会有合同，而且转正都会在 是因为我地点的变化，成都那边都按照常理，湖南长沙这边都是这样的风俗吗？国家不是规定了要买社保吗，并且试用期三个月也算比较长的，这样都不签合同合理吗？...
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今年2月初开始上的班，当时没有签订劳动合同，只签了一份“新入职员工登记表”，这张表里有一条规定是：双方约定试用期为一个月，试用期内综合工资为1700元。因为加班太多 ！如果说我现在已经拿了公司给我结算的工资（也就是说已经拿了2月、3月、4月的工资），请问还可以要求赔偿吗？ 谢谢有关专业人士给予的帮助！...
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我们是有签劳动合同的。某会计师事务所在我仅仅只工作了一周后将我离职，理由是我不能熟练试用工作软件以及专业水平不够。 实际情况是，我在试用前已经通过了一轮 第一次见，操作起来不熟练，但我还是顺利的把上面安排的工作都做完了，也没有出什么纰漏，所以我觉得他们的理由我不能同意，我想问问这算非法解除劳动合同吗？...
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维修，没有签协议）7月公司才开始帮我交金，也没有签什么劳动合同，试用期3个月。可以要求公司补这3个月吗？ 到2012。8月本人最后一次修车费用1800 公司不原支付。意思是和我一边一半。9月底本人为了这事离职。公司没通知我去就把我的退工办了，我不签字公司有权利这么做吗？我现在可以要求 ...
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今年6月毕业的，4月份进入一家公司，试用期一个月，5月份转正。入职时约定好了不用实习直接工作。但是公司一直没跟我签订劳动合同，其他员工也没有签订，包括工作快 会不好以我还没毕业就入职为理由辩护，我的胜算大吗？我每天上班下班都打卡了，邮箱里还有每周一和每个月初发工作报表的纪录，这些可以证明我与公司是事实 ...
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已上班8个月，面试时候说过试用期3个月，但一直没有签劳动合同，公司没找我签，我也没主动去提转正，现在想辞职，请问也是需要提前一个月吗？还是直接说了提交辞职告知书，做好交接就可以？...
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