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我去的上班的时候他也没跟我说有什么试用期时间的,当我辞职的时候他给我来一句试用期没有工资,可我去上班的的时候他从来没有跟我说过有什么试用期时间,他工资是年发,我辞职了他不给我工资,要拖,他也没说不给,我让他结清,他不结,我问他什么时候给我,我和她也没签合同,,我该怎么才能拿回我的工资...
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公司试用期是7天,明天我就刚过7天的试用期了.想辞职,公司说试用期辞职是没有工资的,不单是没有工资,还要我交工作服装的折旧费,还要我清洗好工作服交还给公司 的身份证,我和公司没有签劳动合同..请问我有权向公司要回这7天的试用期工资吗.请问我可以不交服装折旧费吗.?如果我向劳动局打电话,会得到处理吗。那 ...
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7月29日入职,未签正式劳动合同,仅单位自制试用期合同,约定试用期3个月,月2000元,且试用期辞职不发工资。8月现金领取7月一天的工资67元,有工资表。现准备辞职,为防老板恶意苛扣剩余工资,我应掌握哪些证据以备以后维权时使用,辞职时应注意哪些问题。...
//www.110.com/ask/question-620391.html-了解详情
你好,我在一家私人老板餐厅工作,工作八九天后想辞职,结果被告知我是试用期辞职没有工资,我说提前三十天也不可以吗?然后对方说试用期一个月内不能辞职,一个月内辞职都是没有工资的!我面试的时候对方也没告诉我这个啊,然后我就走了,想问一下能不能拿回八九天的工资!谢谢啊!...
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任职19天在(试用期内),入职时工资说好是2500试用期八折,之后该公司以我不适合公司为由让我辞职辞职工资说要两个月后才发(该公司本月发两个月 工资会怎样发),理由是因你工作能力不适合公司要求才开除你的,本不应该发放你工资,现照顾你给你按实习期的发。 请问:1按法律条款我应该拿到多少工钱;2如果 ...
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,因为家庭原因,需要辞职。1月22号我向公司提出辞职,公司规定试用期也要提前一个月辞职,公司说辞职的话不发这个月还有上个月的工资,当时我很害怕,就说先请两天假回家处理事情。现在25号我回来了,打算正式辞职,公司如果还不愿意发工资给我是对的吗?公司还说请假这两天没提交销假证明算旷工,这个 ...
//www.110.com/ask/question-1398229.html-了解详情
试用期辞职了,但是走的时候当月的工资没拿到,人事说次月发薪日会发。我让人事开个辞职证明书给我,在辞职证明书上证明次月会把工资发我,但是他以试用期没办理录用,不肯开,我怕公司会拖欠这个月的工资,在没有辞职证明书的情况下,要是公司拖欠工资能有什么办法?...
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该公司注册地是杭州拱墅区,而我工作的地点是在萧山区的项目部,当时口头协议试用期3个月,且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后 的聊天记录,自己签收的到货单,5月份的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍 ...
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家有急事只能在试用期辞职,之前公司有辞职未领到工资的先例。我和公司签订了劳动合同试用期三个月,工资都是在次月的10号通过银行转账,没有工资 如果我现在辞职需要提前保留什么证据,万一公司拒绝补发六月1号至六月18号的工资,四月五月的补助,以及三百的设备保证金怎么办?我所在的是分公司在各地的办事处,能否向 ...
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我在KTV上了8天班,他们说试用期是7天,我第9天辞职,他们说我是在试用期辞职没有工资,我想问我应该是有工资吧!...
//www.110.com/ask/question-6573635.html-了解详情
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