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保。 所以想咨询一下,如果公司给穿小鞋,该如何以正当权利来保护自身利益。因为上班场所不能带手机,很多证据无法得到。同事也可能因为利益关系,或是怕 只有工资卡,社保,工资条上的技术部员工。 请问如果公司突然开除能申请到多少赔款。是按什么来赔的 像公司给穿小鞋,比如突然故意间安排不能完成的 ...
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请问正当辞职后,发工资却不给发绩效奖合法吗。过年期间在单位值班,没个月是底薪加上绩效奖,但是辞职了,这个月发的工资却没有了绩效奖,明明工作了,过年没回家,什么权利不发呢想不明白,这种做法公司合法吗?该怎么办...
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的。还有,店里所有员工均没有签劳动合同以及交社保。完全的就是他们爱发多少你没权利管)。经过多次的协调未果,到现在,财务的理由仅仅是他们没承认这个岗位,工资爱 也在帮沟通。但是直到现在没结果。之前上司是说过,钱少一半。就是拿1500,不要去告他们了,同意了。可还是迟迟不发。请问该怎么办。...
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开工资8000元,像我们长期放假人员每年给2400元,各种保险没有。去年年底单位改革,单位20名职工中6人上收财政全额拨款,剩余 人员没给任何安置。今年4 镇政府一直推脱不给解决,请问我们要如何维护自己的权利什么法律依据没有?谢谢 不是不服,现在只想让单位给交保险并之前的补上,还有放假期间 ...
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后上网才知道竞业费是买断我们的工作,我们不懂,请问还能立即到同样的新单位上班吗,怎么主张自己的权利。 问题补充:从开始公司签合同时候,就不是合同1 工资,老板让我们签字,我们稀里糊涂就签了,回到家才知道什么事竞业费,也不知道该怎么办,(信用卡催收竞争一说没),我们从来没有合同,也不知道自己是否签 ...
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就没有了,理由是补助不算工资(补助在合同是明确表示的). 以上,等等请教能不能得到帮助?假如要申诉要准备什么?怎么去做? 谢谢各位好心人了,请帮助 这方面的律师可以帮助可以联系考虑代理酬劳,作为中国人觉得在外资企业被压榨的太多了,我们权利为自己维护,但是对这方面法律一知半解的不知道是不 ...
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在学校实习期间,没有任何补助和工资,吃喝自己掏,干的活是累活,请问什么权利被侵犯了?...
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知难而退,不知道该怎么办,想问酒店没和签劳动合同,如果现在辞职没有权利要求赔偿,如果具体是哪些赔偿呢?谢谢大家了。今天经理开会还当着很多 的话酒店规定18号才结清工资,请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢?还有就是这里的工资底薪是2200,加上提成2700左右,不知道赔偿的工资 ...
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机会对进行要挟恐吓,说什么这是在做坏事,不应该起诉我们老板,要不能他可以随时把退欠款时候与老板签订的谅解书撕毁,随便找点问题可以把再抓进来,还 现在是在取保候审中,是在他的手掌控中啊;请问与公司发生劳动纠纷,是为了维护自己的合法权利,难道跟这个案子关系吗,两件事情是不是两码事呢,请帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-2768010.html-了解详情
领导,之后我们四人一起又跟分厂领导面谈要求。(谈话录音。) 家人给领导的信 永煤集团开封空分公司董事长; 你好;叫李燕(化名),是位退休教师, ,并要求各级党委领导给困难职工双节送温暖。我们不要求厂里给我们送什么,我们只要求属于我们的劳动权利返还给我们。倾听在本厂干了四十年的一位老工人心声,人 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
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