学生提供相应的实习场所、设备，配备必要的劳动防护用品，帮助乙方学生达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的；并按照相关法律要求安排乙方实习学生工作 大幅萎缩（如全球性经济危机），不能安排乙方学生实习的，任一方均可通知对方解除本协议。 五、其它事项 1、因甲方内部变动或遭遇其它不可抗力致使该项目 ...
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； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动；接受甲方的领导和监督； 3、爱护甲方的财产；不得侵占 甲方工作的； 3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同 ...
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我老婆兼职污水部工作，且不作薪资调整。污水部是一个重污染部门，之前的员工都做不久就走了，都说是为了育养下一代着想。被我们断然拒绝服从。如果公司继把 吗？算不算违反合同规定？（合同中有“公司根据生产经营需要可调整员工岗位”是否属于对相对弱势的劳动者不公平？）公司的做法能否视为变相裁人？我们接下来该什么办 ...
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劳动合同中的约定事项是这样约定的：乙方无条件服从甲方对乙方工作岗位和工作地点的调整，乙方的薪酬也随其调整后的工资岗位变动。如甲乙双方不能因本条前述原因达成一致的甲方有权单方面与乙方解除劳动合同并无须支付任何经济补偿金和赔偿金。这样的约定有效吗，虽然我签字了，但我不认可，请您解答。...
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协商一致，2017年劳动合同到期，单位填写好所有内容，让我签名，我只能签名。随着岗位变动，工资待遇每月也减了好几百（需回家找工资条对比后才能确定具体数额），2016年至今多次向公司提出，本人不具备电工作业资质，而公司认为我不配合工作不服从工作安排。2021年初，又以工资套改之名又降工资收入 ...
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