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我现在一家厂做事 。打算不干 。想急 ,就是提前一个星期的那种。那样会扣半个月工资的,但是没关系。可是主管也不。 我该怎么办啊。进厂的时候压一个月工资呢。...
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我于7月10向厂里的主管提交书,两天后他说老板不。后来我又亲自找老板问的事,叫他招到人就尽快放我走。厂里很多人都口头 他不书,我到8月10日是否可以要求结清工资?假如到时候申请劳动仲裁,他不承认收到书,我又该怎么办??我所在的是间针织厂,工作超三个月时间。没有社保也没有签劳动合同 ...
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申请,太慢,因为家里有事需要回家,主管那边无论如何也不,直接走就要丢压得一个半月工资,之前提个问题,说的我这种情况可以直接申请劳动仲裁,签 黑厂也没有购买社保之类的,当时那个律师说可以直接走人不用,仲裁的时候合同就是证据,当时忘记仔细问,现在才有一些东西没想到,是不是跟主管打个招呼, ...
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十几天差不多压一个半月的工资,因为干一年就可以,找主管申请说没人无论如何都不,就算家里有事也不行,除非到大医院开得病的证明,因为老板不管的 书面让老板签收,不签收用快递发,然后一个月后就可以走,关键是就算到时候主管签收,有证据,发工资的时候并没有全部结清又该怎么办?能更详细告诉 ...
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你好,我有事提前一个月是一个月,但是我有事必须提前六天离职,主管提前走,请假六天也不主管推人事部人事部推主管,我现在该怎么办...
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主管也签字,距离下班还有一个小时的时候我被主管告知之前的书已经,周末可以去体检,下周一可以结工资。我们公司双休,正常程序是应该在书离职日期 月份的奖金(每月25号发上月奖金),现在公司不给我。现在我感觉我被公司欺骗,一点准备都没有。请问1.公司这算是违约开除我吗?2.我有权拿到2月份 ...
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,后来问主管没。主管。到期一个月工资不给。我该怎么办...
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派,2015年1月15号,合同上的试用期是3个有,我2014年12月23日,递交书面单,被主管压着没有,2015年1月15日因回家有事,再次催主管签字,已经。现在斯派克还扣我半个月工资 请问它这样做符合劳动法吗 我要怎么做才能让公司把我的劳动所得付全。 ...
//www.110.com/ask/question-3210623.html-了解详情
我在茶餐厅做两个多月,因为宝宝生病我想,当时领班和大堂经理都不在,只有主管在,我跟主管主管也答应,现在我去找他们结工资,他们却说我是自动 ,不肯给我结工资怎么办?我4月6号就跟老板说我要,老板说辞要从领班开始一级一级往上,我把辞职报告交给领班签字,领班不肯,说是要找老板,就这样推 ...
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‍厂里一个月,已经,但是我必须提前六天离职,主管假,推人事部,人事部推主管,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8788218.html-了解详情
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