号发工资）、如果做足了两个月就将最后一个月工资压三个月后才给。我是5月10日提出到5月12日辞职的、但是担心单位不发工资所以还没去办过离职手续、今天 10号通过单位手续请了假的，并且单位是双休） 现在想问的是：1、单位扣三个月工资是允许的么？ 2、我明明是算做到12号，因为13号周一没有去上班，就说我 ...
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了职，电脑上有数据才发工资。12年9月25我办理了入职，从那天起才开始算我工资。8月21日~9月25日白干！干到11月结束我就辞职了。辞职的时候，主管说 结束才发。）他不发的理由大概是我第四季度才做了两个月，没做满什么的所以发不了。还说以前这样离职的员工，最后一季度提成都扣除什么的。我就不懂了！我觉得 ...
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办公室熟悉资料外，还被通知去签合同，签合同时我一看是正式劳工合同，合同期限却是2007年11月1日—2007年12月31日，怎么只有两个月，人事解释说 对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通W ...
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我想咨询一下辞职后没发工资的事情。我们工资是 个大厂，每个月18干发工资，星期六星天还有节日不发工资，我是今年2月份进厂，我今年8月份辞职， 又等了一个月今天10月18号把9月份的两天工资发了但是8月份整整一个月的都还有没发怎组长都还没发。 我们厂有签劳动合同的，但是我们员工手上是没有合同，全都在老板 ...
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提的不用给我额外一个月的工资补偿,然后在这里工作了四年零两个月,给我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!我还要 居民身份证》或《户口簿》; 2、终止解除劳动关系/聘用关系证明或终止存档关系证明(辞职须有辞职证明材料); 3、核定失业保险待遇的其他材料。 二、北京失业保险金领取流程 ...
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我旷工11天要扣我22天的工资。原因是辞职没批准厂里人手不足。这家厂本身就一直拖欠工资，2月份开始工作5月份才发了两个月的工资，到了8月份才发了之后的 个月的工资。我现在还有两个月的工资没有结清，六七月份的工资我只能拿到六月份，七月份相当于白做了。只能认命了吗这厂里的规定是辞职后等人来代替你的工作然后 ...
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12月后因为上班途中晕倒生病了去医院，之后没有工作状态想辞职，没得到回复，12月15号后老板娘辞职于我；而后要求她发工资的时候说是该给我多少会给我多少，等了几天 就是不想给我发工资；之前公司的账单都已经核对完了有几千余额我也说了发工资从工资中扣除就好。不肯就是要求我先还回去。也没说会给我发工资。非要我 ...
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2000+。 现在情况是还要等上家公司电话通知才拿得到退工单、劳动手册、最后2个月的工资条以及扣除明细。也许我该等看了明细再来发问，但在最后一个月拿 得慌。 我承认我虽然在派遣单位领导的同意下旷工依然是不应该的。但这样的结果合理吗？另外发现辞职后公司还应该给我一份“解除劳动关系证明书”是吗？ 我离职是 ...
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两个多月，但是老板一直没发过工资 你好，我在今年二月份到公司实习，实习了两个多月，但是老板一直没发过工资，问了她说过段时间给，后面又没给，后来我提出辞职，她同意了，但是还是不给我工资，说我会学校后，再给。到现在还不发工资，还说我没请假和写辞职信所以只能给我半个月工资，但是也 ...
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写，可是没有签字，一般进出都有签字的，就是那一天没有签字，而且他拿货的时候我还不在店里，我第2天去店里的时候，卖场明显少了很多衣服，另外仓库也少了东西 天才发一次工资。 5.第一次发工资的时候他跟我们说前3个月是1000块钱一个月，第一个月提成是百分之一。我去得时间最长做了两个月才拿了700多，其中还 ...
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