在后期差别很大，特意向您请教： 2014年3月20日早上上班时，公司让总助把着门不让员工进办公室，一人发了一张结业通知，宣布结业，说连续 在此种情况下可以享有哪些应得的权益，应如何享有该权益呢，我在深圳福田，还望给予解答，我电话：13246649039（微信同号），QQ：305783056，您可以给我 ...
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月21日我向店长提出辞职，后来也递交了辞职申请，辞职申请上我写着上班到4月20日，因为之前的员工手册里也看到要辞职提前30天写申请，后来店长也给经理看了， 月16日，经理以我要辞职必须干够整月为由，不让我按照约定的时间走，提出如果走，那么后面按照旷工来给我算，她还说辞职申请上没有她和店长的签字是不行的 ...
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我在北京顺义南法信，（红菜坊）饭店上班，这里的老板怕过年员工都跑掉。过年竟然不让回家，我们可以理解，但是还要压两个月的工资，我就理解不了 经常加班，每天几乎都是工作12到14个小时。法定假日的3薪什么的都没有。我已经辞职，还不知道什么时候能走，我该怎么办？请求帮助！谢谢！在外的子女平安。我来这一个多月 ...
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(有电话录音）。 第二天（9月10号），我回到公司，准备上班，但是老板又让公司同事告知我，不让我做到月底了，把工资和奖金都给我，然后我就没有上班。 没有提及项目奖金，项目奖金是公司里口头说的，是项目经费的3%，老板也曾在公司员工面前提及给我奖金，但具体给多少，并没有说。 以现在的情况，如果以后公司说我 ...
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还没有人接班就走，明明已经有人来了，为什么还不让我走还说那么多我的不是，虽然工作已有半年可是这段时间里我还真的不清楚自己是属于文员还是业务员，以前老板有说是 的，到实际发的时候呢众多理由扣押员工的工资，而我这次要走也是众多理由说我的不是，我今天把辞职书补给他了，他没有说让我继续上班也有说我不用去了，更 ...
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，（本来根据厂规旷工半天也就扣三天工资）。第二天早上我照常去上班，车间主任确通知我不要上班了去办手续，而且在我 的工作岗位上安排了人代替，我就知道可能 成了他们的证据，厂 服，退工单，合同解除单，拿到工资后全留厂里了，不让带走，这是厂里的程序规定他说。 我们普通工人就这样被企业利用劳动法给坑蒙拐骗给骗 ...
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几百员工已经被迫离职或者转到其它厂上班，剩下的员工强制我们签离职单，我们拒绝就把我们拦截在公司大门口不让刷上班卡，已经再没有任何协商的情况下强制我们 门口，还有80多位同事还在厂区里面继续坐着，公司之前有领导随便开除员工或者恐吓员工我们都有录音，现在他们那些人已经人身受到限制不让随意走动也不要拿手机， ...
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那你们除名吧，因为我以为他们说辞名没那么快，心想他们也让我在劳动合同上签字同意辞退。我现在回来了，还想去上班，可单位领导却说把名字都已经交到局里面了，估计上班的可能性不大了，只有等到单位再招员工吧。 问题是：他们现在辞退我，不让我上班，也没让我签字，就能把我给辞退吗？如果真的就这样辞退的话， ...
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在公司工作5.5年了。与7月份产假结束后上班，哺乳假期因感冒发烧请了4.5天病假，病假都有医院病假证明，都经部门经理同意的后批准的。假后 开员工大会说以假病骗取公司假期，公司考虑员工还在哺乳期不予开除要求调岗为清洁工。员工坚持在原岗位工作拒绝做清洁工作，公司就不让员工去车间工作，和随意走动，只能在保安 ...
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在2017.2.28号领导突然跟公司员工面谈，说公司经营不下去了，让员工明天可以不来上班了，要是想留下来也可以，卖公司的产品，但是公司不提供工资， 都木有支付2月份的工资。现在给领导打电话基本上就是没钱，等他有钱了再给，几个员工都很无奈，这种情况是公司应该不仅仅只给当月的工资吧，还给我们员工造成了失业 ...
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