律师您好！ 我在某企业工作了14年，领导没有预先给我谈的情况下调离了我的工作岗位，说让我自已找岗位，由他安排。我不同领导的说法及做法，是对我工作的亵渎，名誉受损，拟离职，申请经济补偿金，请问这种情况能拿到吗？请问劳动法对10年以上的员工有哪些保障？非常感谢！...
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过合同和上保险的事儿，但是得到的答复是现在除了北京总公司意外的，都不给上，合同也不给签。然后2013年3月份又改制，每月多四个工作日，还不加薪，应该 以及机打销售单上面签的字，同事也愿意为我作证。 请问这种情况申请劳动仲裁能成功吗？工资是1200底薪＋提成的形式发放，如果申请成功可以领取多少经济补偿？...
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帐单为证，并且从2008年4月开始停止了为我缴纳国家规定的五险一金，这种情况一直持续到现在，已经将近5年了，我该怎么办？我能要求公司补发这几年的最基本生活费吗？能以公司长期不给我买社会保险为由解除劳动合同并要求公司支付每满一年一个月的经济补偿吗？...
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。因为我的岗位是后勤，晚上值班只是有人就行，是可以睡岗的，这个领导也是给我们这么说的。在说我们晚上值班是没有什么报酬的。我来入职的时候，领导 什么制度。 请问律师；像我这种情况，能得到经济赔偿吗？单位没签订劳动合同，我能得到双倍赔偿吗？还有我在工作期间星期天加班从来没有得到任何的补偿，这个我能申请吗？ ...
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我是一名公交司机，在公司工作了七年整了。签的是长期合同。最近因工作劳累身体原因个人提辞职了，像我这样单位能给我经济补偿嘛跟失业金嘛...
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赔偿。如果是这种情况，我可以不协商，要求公司直接双倍赔偿吗？我是06年进这家公司，公司如果不续签，我是只能要求经济补偿吗？ 我在2000-2006年在这家公司的代理商帮忙帮这家公司工作，能要求一起算吗？合同是签代理商的...
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申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍经济补偿（两个月）7436元。 6、请求裁决被申请人补偿给申请人在职期间在公休日 ，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下，我是否能够在劳动仲裁 ...
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安公司了解情况，并写了报道，当时公司负责人有亲口跟他承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸 工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知； ...
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十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位没有提前一个月通知辞退你，应该支付你相当于 了终止劳动合同证明，让去拿，说十五天内有效。本人还没签字。过后不给了 这种情况能申请仲栽吗，若仲栽的话还要去签收那个解除合同的证明吗...
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内我可以获得哪些和其他同事不一样的补偿？如何计算？ 3，我被工龄清零后，被新东家接手，失去工作的风险很大，我这种情况很难再找到新的工作，除了以上补偿金 我可以要求公司给我的相关利益保障的都可以提哪些条件？ 最重要的是，我希望您能给我一些索赔和保障利益谈判的新思路，有没有我自己没有想到的但可以索要赔偿的 ...
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