，试用期满后双向选择，双方均可自由决定去留。 现在我的试用期到七月底结束，已经提前告知公司试用期结束后不再留任，自费回国机票。 但是现在就回国机票问题与 并且拒绝公司从我工资里扣除相应机票款的要求？ ②合同中约定的6个月试用期是否合法？我是否可以以公司违法约定试用期为由申请仲裁，要求公司支付赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-13162379.html-了解详情
，望能予以解答，大谢 1、专项培训协议内未明确培训等总费用，只有名目，是否存在违法嫌疑？ 2、劳动合同内约定试用期6个月，但工资条上明确显示领了13个月的试用期工资，是否违反了劳动合同法第八十三条？ 3、应辞职需缴纳违反服务期的违约金，在协商是否能不缴，还没有结论 ...
//www.110.com/ask/question-4350603.html-了解详情
北京大学法学；专业领域劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、 女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售 ...
//www.110.com/ask/question-181002.html-了解详情
北京大学法学；专业领域劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、 女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售 ...
//www.110.com/ask/question-177834.html-了解详情
北京大学法学；专业领域劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、 女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售 ...
//www.110.com/ask/question-170395.html-了解详情
兼职教师或辞职，服务期在一年内（不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定的其他事项：因教学岗位的特殊性，乙方在 ，应提前一个月以书面形式通知甲方，且须跟甲方办妥所有交接手续。若乙方违法解除劳动合同给甲方造成经济损失，形象受损（如生源流失等），应承担相应赔偿责任 ...
//www.110.com/ask/question-1908227.html-了解详情
《试用期劳动合同书》，约定试用期为3个月，注明试用工资为正式工资的80%，但未注明工资金额。2015年4月24日下午，本人遭遇公司违法解除劳动合同。 以我无法证明实际工资为13000元为由，支持公司一方说法，只赔偿了我3000元违法解除劳动合同赔偿金。 现在公司还欠我4月份现金部分工资未发，而且我认为 ...
//www.110.com/ask/question-4325403.html-了解详情
已签订试用期合同，约定试用期为3个月，在工作11天后用人单位口头随意解除，没有任何书面通知。每周工作时间超过50小时并且没有加班费是否违法？合同上也写了“甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币4000元”。请问公司是否违法？能否申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-13988548.html-了解详情
你好！我是在东莞市石龙镇的一间酒楼里上班的。我与7月20号入职，当时约定试用期是一个月的，可是我工作了两三个星期，觉得这份工作的酬劳与我所付出的劳动 ，叫我今天去拿工资可以了。如果待会我再去问他，他说我昨天是旷工，请问他违法了么？拖了我几天了，我是否可以申请经济赔偿金？那赔偿的限额又是多少呢？ 谢了！ ...
//www.110.com/ask/question-1840913.html-了解详情
因公司处筹备阶段，故将劳动合同约定试用期在用工之后一两个月，员工也同意，那么这种试用期的约定违法吗？...
//www.110.com/ask/question-867245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务