办理了辞职，交了书面辞职信，当时领导在辞职信上签字并表示“同意”（我们个人有原单位给的领导签字同意的辞职信复件）。我们当时只知道这些，一直是以为与厂里 》等国家政策的规定！再说，我们知道就是当时的临时工现在国家也都给与了政策补助，国家也正在给农民统筹办理养老保险，而我们这些过去的企业正式工几年的辛苦和 ...
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妈妈在一个单位工作了十七年，（临时工）用人单位一直没有缴纳养老保险，也没有签订劳动合同，现在又在给一部分年轻的零时工缴纳养老保险，说我妈妈他们也可以交， 要从现在开始交起，好像要交15年以后才能领取养老金，但是我妈妈已经52岁了，不可能在这个单位干到67岁，所以我妈妈没有交，这种情况的他们临时工一共有 ...
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到法定退休年龄时为我办理退休。 1.2007年12月27日，申请人与我单位签订“劳动合同协议书”，申请人自愿与我公司解除2007年12月31日前的劳动关系， 补偿的事实依据； 4。因申请人在与被申请人签订的“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险，且属于季节性临时工，不是长期劳动合同工，故其现在要求补缴 ...
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来上班,说不能来上班了,之后就一直没出现过,说因为病了,爸爸不让她到没有买保险的单位上班,(应该是真病了)而且说以后也不来上班了,因为单位 月提出书面申请辞职,口头协议的一年也没有到期) 单位临时找了临时工顶替该员工的工作,因临时工对业务不熟悉,造成家长对单位的质疑,造成一定的损失, 这名员工有一个月 ...
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金，而另一部分职工（临时工）是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工最高只能够领到9个月，当中咨询过社保部门是按单位为职工缴交失业金的 无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工 ...
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金，而另一部分职工（临时工）是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工最高只能够领到9个月，当中咨询过社保部门是按单位为职工缴交失业金的 无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工 ...
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是在读书期间，单位并没告知我们），2001年就把我们安排到了单位的一个部门上班工资三百元身份是临时工，到2002年收费站建成就把我们委培的二十多人安排到各二级 人不能安排就业，还说他们要研究一下让我们等答复，回来后没多长时间就给我们买医疗保险并加了二百元工资，过了几年又给我们买了失业保险，到现在为止 ...
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我父亲农民是一名临时工，96年在该单位连续工作一直至今，96年与一单位下属公司，签订劳务合同。但这劳务合同就是个骗局,就是这单位想规避劳动法.而且这个劳务合同 该单位又让我父亲签另一份合同，上面写着说自愿因为某种原因放弃各种保险（除工伤保险），因为合同上写的不是主单位也不是下属的公司，而是另一个单位或 ...
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我当时签订了劳动合同为期3年，合同中也没有说明工作时间等一些缴纳保险的事项。我在单位上班时间是上24小时休24小时，没有节假日及休息日和国家规定放射人员假 合同，可我一直在医院上班，直到2011年9月30日单位通知我以后不用来上班了，原因是医改政策要辞退临时工。当时给我5个月工资说是经济补偿金，让我签 ...
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律师您好，我想咨询一下，我是2003年进入一事业单位工作至今，一开始是临时工，单位也没有给交纳任何保险，直到2014年5月8日才与我签订劳动合同并且是公益性岗位，当时签的是三年期，到现在还没有满一年呢，现在单位给我发一部分工资，劳动部门给我发一部分公益性岗位工资，单位只给交纳养老保险和 ...
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