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您好!我想咨询,就是像公司拖工资,怎么处理?我该怎么做?原本是每个月25日发工资的,现在10月份了我们8月份的工资还没有发,昨天去问财务,财务让我们去问 一个月的工资分了三次发,才发完。有些离职的员工离职了三四个月了工资都还没有发完,一直拖着,实在是不知道怎么做了?那我需要收集什么资料,哪些东西才有用...
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特此声明:截止今天才知道有个别同行或者具心不良的在网上。发布虚假信息说我和我公司拖欠员工采茶工资,什么偏僻山村不通车,我撇下员工跑了,全是骗人的鬼话。 司造成极大损害。试问心怀叵测发布虚假信息害人的家伙敢站出来和我当去年茶工的面对质吗?就是我司在公司员工竞业努力下,做的太好了,发布该信息的忌妒,他 ...
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去年我带帮老板干了一批活,工资是以精包方式定的,即我找帮他干完总计多少钱,其他人工资我付。老板提供所有材料,I工具\场地等。去年年底我巳把其他人工资垫付了,可到现在老板还不付钱,怎么办?(老板现在也实在没钱)还有就是像我这样工作形式,如工作中其他人出现伤亡我要承担什么法律责任?谢谢...
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的,人体吸入这种气体后,会导致人体很多不适,其中就有与本案有直接有关的就是……心,脑血管的疾病!呕吐,精神紧张,胸闷等等……如何才能拿到关于这方面的权威检测 领导(主任),刚好和她打招呼,还想给她一些什么吃的东西,但是该职工婉言谢绝了!附带有一句话“今天我很不舒服的~脑壳有点昏!”既然是厂值班领导, ...
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,后来管库房的辞职了)当时是说把我调到库房,只是前台还未招到所以两边暂时一起监管,等前台招到后我就可以只管库房了。一直到今年一月都未招(以各种理由不招 号结算,第二个月10号发工资,如果我今天提出辞职明天就走会不会影响我上个月25号之前的工资?我这个月这么十天的工资我可以不要,我就是想辞职。。...
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当时说好招到能顶替我的我就可以提前走,要不就要做满一个月,但我找的他一直说能力不行,但实际上能力是没问题……现在又要过年了,本身就更难招到了。所以我想跟他说 公司是否要权利扣掉我的工资?(公司是小公司,上班都不打卡,更没有签劳动合同和买社保什么的,)就是申请辞职后,没做满一个月,公司不批直接走。...
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,因为我妈觉得上班的时间算算差不多也就一个月左右,也就算了。闰九月十六,也就是阳历11月8日,老板突然来我家,不分清红皂白的,来我家砸门,说我妈发 报警到立案有时间归定的吗,如果我们不选择私了,对方会受到什么惩罚 出事前几天我听说那个羊毛衫厂又重新招了,做好的衣服也还是在家里刷洗打包的,我也没跟妈说 ...
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现在咨询部急缺他不肯我马上辞职走人,以“必须提前半个月打辞职报告”再交接好才能走,起码要一个月才能离开,请问各位法律界的权威人士,离职有什么最快的 发放,只能之后调休,请问这一做法违规吗?我可以找他们补发工资吗?最后补充一下:要我转岗另外还有一个目的就是想我自己主动提出辞职!谢谢各位了···谢谢!...
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不是这个钱不赔公司就可以不发我们工资呢?差异的原因公司没说,但是给感觉就是好像是我们拿了公司的东西一样,我们都愿意配合调查,到现在也不知道公司是否 ,我们只想快点解决事情,毕竟还要工作的,问题早点解决对大家都好,不管以后从事什么行业名声要的呀,管理疏忽我承认,但是品德问题要搞清楚的,这不是开玩笑的。 ...
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因此我想问一下,公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么,还是试行就是执行的意思!期盼回复,谢谢!前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告,递 敢去公司所以也就没去 以上这些情况就想问一下如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗?如果劳动局的老板认识那是不是代表我们肯定输的,那五月份的工资是不是 ...
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