那么能否拿到年终奖？6月份拿到的工资中是否应该包含年终奖？以及在提出辞职后的这一个月，如遇到公共假期，最后离职人需要顺延吗？不好意思，最后一句写错了 个月发放年终奖是否合法？ 3）我现在已经完成了2010年4月1日至2011年3月31日全年的工作，能否要求提早发放年终奖，比如与我5月份的工资一起发放？ ...
//www.110.com/ask/question-413278.html-了解详情
一家活动策划公 司任设计师一职，跟老板约定每个月2500工资一个 月试用期，每个月的15号发工资，说一个月试用期， 一个月后给我签合同。 （1） 本在11.15 也没说什 么，但是我们没签任何东西。后因为工作内容关系， 所以在前两个月经常加班，有几晚是加到12后才走了 ，全部加起来估计超过36个小时了 ...
//www.110.com/ask/question-335859.html-了解详情
，现在是1月份，我需要回学校考试，请假3天。她不批准，说如果不来上班就当自动放弃工作，扣一个月的待通知金。 我工作的地方是广州越秀区东湖御苑4座8楼F座 ，协议也没有盖章，当初她说总是找不到公司的章，所以给我签名了。这样有效吗？ （2）我上班的地方就是他们家，所以没打卡，工资也是现金发，我发了一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-321196.html-了解详情
我入职时他并没有明确的告诉我有关工厂福利方面的问题.只是说我们这上班一个月大楷有1600~1700左右.上9个半钟的正班.2.5个小时的加班.也没有说 合同?我说1个多月把~!他说问题不大,并说劳动法最新规定说;如果你要举报你就要举证,如果你拿不到,我们不受理.并且大张旗鼓的为我算工资,结果非常的雷人 ...
//www.110.com/ask/question-290241.html-了解详情
，我接受了养老金但没有接受一个月的工资补偿。请问我可以通过劳动仲裁要回我的补偿金、失业保险、医疗保险、2003年到2004年的养老保险金吗？在这里需要说明的是， 办理的，以前都是发现金我的拿不到证据。我看了2007年颁发的《劳动合同法》如果职工在单位工作满一年，单位不与个人签订劳动合同的视为签订无固定 ...
//www.110.com/ask/question-171412.html-了解详情
有哪些法律条文支持？应用什么理由？ 还有，在进入药房工作的时候，药房老板给我评定了一个求职诚意费，总共是500元，分6个月发放：5、6、7、8、9月这 诚意费，共240元。 他有权利收回之前5、6、7月份给我的求职诚意费吗？ 因为是每个月的15日，领取上个月的工资 所以，到9月15日，才能领到8月份的 ...
//www.110.com/ask/question-60922.html-了解详情
期满了（10月）才签合同。虽然知道这个不符合劳动法，但是因为一时没有其他合适的工作，只好先去上班了。 公司是一个很小的公司，几个人。 讲制度的时候是一个老员工 。 在这样的情况下，我到底应不应该拿到自己7月的工资？ 公司可以以旷工、每天扣除xx钱已将工资扣完为理由，不发放给他工资吗？ 或者只发很少的一 ...
//www.110.com/ask/question-2515.html-了解详情
月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得 则视为无薪培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
主管已经签字，我也复印了的。 现在有以下问题： 1.请问我列出来的资料能作为我在该公司工作的证据吗？（是否会因为涉及保密协议不能作为证据使用） 2.我盖了指纹 。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该公司发放工资的日期是8月份工资10月发（压一个月工资），这能算是公司拖欠工资吗？...
//www.110.com/ask/question-9367135.html-了解详情
卡，一部分现金（应该是不走公司账）。工资经常拖欠一个月以上，通常是隔月发放上上个月的银行卡工资，现金工资甚至拖欠2个月。银行卡工资有银行转账记录，现金没有相关 扣工资，没有产检假和病假一说。上周他们采购部门一员工离职，公司未明确将工作分给她，但是部门领导以人少为由，给她加了不少报价和发货的工作，本来孕 ...
//www.110.com/ask/question-8434608.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务