公司方说要转正之后签了合同才叫“辞退”，请问这种情况是否是公司方胡说？这本来就是辞退？还有，我如何能拿回自己应有的赔偿？我现在手上的证据只有工作牌（只有公司logo， 、还有未签合同的证明？）、一套工装（但没有工资标志，不过部门都穿公司发的统一衣装）。除了这些证据我还需要准备什么证据，胜算更大？谢谢！...
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协议，协议里面写乙方（我）擅自解除合同违约方要每提前一个月赔偿人民币600元，若乙方违约，乙方还应支付非甲方的相关培训费用每月800元，实际情况，公司并没有给 他跟我提起协议中的违约金，我需要付违约金么？而且，每天工作满八小时，每周单休，约每周工作48小时（不算值班时间），是否符合劳动法规定工作时长？...
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，签署劳动合同后，由于公司将我同批员工全脱产送外培训近3个月，赔偿金额为10500，现在回到公司试用期过了工资还是一样，说是我们没有上岗证，转正申请提交时间 见工资条，合同上说没有附加协议，后面签署的培训协议是否合法，如合法是否为合同变更，如现在辞职时候需要赔款，另培训协议上由甲方提供的条件有几项没有 ...
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所以只能按N+1赔 ,在这种情况下还是公司单方面意向、工作性质发生变化。还能得到2N赔偿吗？ 现在合同里面有这么一条： 乙方应遵守国家和省、市有关 操作规程和职业道德。 公司规章制度中： 在征询职工意见的基础上，公司有权利根据工作需要和职工的能力、经验、技能、健康以及其他情况，在不违反有关法律法规、 ...
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多次拖欠工资、补贴（到后来直接否认有补贴存在），强制胁迫加班。请问如果我主动辞职是否可以要求赔偿？赔偿事项：加班费、部分补贴，合同到期后未签订劳动合同是否应给我 ，我的加班均为双休日加班，且并非自愿，公司也没和我约定加班工资结算基数，如今我要申请劳动仲裁？请问大家我还需要准备什么？？我能得到多少补偿？...
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自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订劳动合同是否应从入 。还有我的工牌，工资是每月发到工行卡里的，这算证据吗？请问大家我还需要准备什么？？昨天跟boss谈了下说我胜任力不够，老把问题复杂化，所以觉得 ...
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远，我无法照顾孩子，所以没签合同。我想问的是： 1、不签合同，公司是否应该赔付我，因为我是无固定期的劳动合同。 2、赔付的金额是按照什么来赔付的。n+1 还是nx2呢。 3、如果公司不赔付我，我是否可以提起诉讼，要求赔偿（N+1）X2的赔偿。 4、赔付给我的钱，还需要交个人所得税吗...
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开始为我买保险。 1、如果我现在提出辞职，需不需要向学校赔偿参加国培培训的学费，以及赔偿培训期间学校发给我的出差补助及工资。 2、如果我现在提出辞职，学校应该赔偿我哪些费用，怎么计算，大概是多少？ 3、如果我等到合同期满，9月份辞职是否对我有利？...
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开始为我买保险。 1、如果我现在提出辞职，需不需要向学校赔偿参加国培培训的学费，以及赔偿培训期间学校发给我的出差补助及工资。 2、如果我现在提出辞职，学校应该赔偿我哪些费用，怎么计算，大概是多少？ 3、如果我等到合同期满，9月份辞职是否对我有利？...
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没有！ 由于对《劳动法》不是很懂，不知怎么处理，就一直拖下去。但现在我需要办理失业证，并且转移保险关系，由于此公司现在还是不出具解除劳动关系证明，导致失业 劳动仲裁时限。所以就没有办法了？ 不知此种情况我是否还能主张我的权力：索要扣发工资，更重要的是要公司提供解除关系证明以及由此对我造成损失给予赔偿。...
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