我6月17号辞工按正常程序应该是在7月17结算工资，但是老板却叫我13号开始不上班，一直在工厂宿舍等到17号，而且在等的过程中没有工资。老板的理由是说看看厂里我不上班会不会有什么影响。请问他这样做合法吗？谢谢，18651107082公司与员工都没签劳动合同，我的工资能要求双倍吗？...
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保留聊天记录.但是和公司没有签署离职协议.我后续就没去公司上班. /**********************QQ对话**********************/ 这几天是公司工资结算日. Mr.錯覺 10:36:46 沈总,在么? Mr.錯覺 16:00:57 沈总,请问一下. 离职 ...
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电子厂，到目前还没两个月。由于工厂每天要（免费加班）补班，实在难以忍受！就提出辞职，但上级部门回应是我还没做满三个月，现在还是试用期不能辞职。那我就只好 ，不知道要拖到什么时候。 工厂要求我们自离人员在没领到工资条以前要继续上班，（这个月上的班是没有工资结算的）如果不去上班就按旷工处理，旷工三天就拿不 ...
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老师你好，我是今年刚毕业的学生，在一家个人实体店打工，招聘的时候说工资1500，没有说短期工工资，也没有说干不够三个月按短期工算，也没有合同，当我干了一个月发工资时候，发,1000，说20日为工资结算日，后来由于很多原因，我像老板提出辞职，他同意了，说要给我按800块钱短期工算 ...
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我于3月5号离职，今天结算工资时，老板以货款未收回，扣除了今年货款的提成。请问合法吗？ 另春节放假期间没有工资发放。合理吗？之前每年结算工资时，提成均有扣除。在职4年时间，一直未签订劳动合同。 现在我该如何维护我的权利。谢谢。...
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。她说公司有制度：上班7天内是互相观察期不算工资和没有提前几天写辞职报告这2个理由拒绝支付我的工资。 当时我提出不来的时候她并没有说要我写离职报告。而且我理解的“7天内是互相观察期”实际就是6天。 请问我这几天的工资是否可以拿到？不是规定试用期工作只要工作了1天就有1天的工资的吗？...
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2011年3月13日入职2012年7月10日突然被公司口头辞退，公司领导说是因为处对象影响到了工作，让我自己写一份辞职报告交上去，我没写，对辞退我本人没有意见，那么请问工资是否应该当时结算清呢还是等到下一个工资发放日？...
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然后结工资时才算1500，（其中刚入公司时，有填写一份入职表格，当时上面没填写工资，现在结算时，公司竟然拿出那个入职表说上面写1500-2000，跟面试时谈的不一样，再个 ，第一次遇到这样的老板，唉！！！一个月试用期过了，我选择不做了，难道也有错吗？我也向我的上级领导提出辞职（发邮件），领导也同意了，...
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我在一家专卖店卖衣服,现在发现自己以有身孕.提出马上辞职.回家去修养,要求老板结算我上过月的工资给我.但老板提出现在走不能给工资.应为过年期间,走了店里面忙不过来. 我该怎么半?我要求老板结算我上月工资, 这月的我上的几天班的钱就不要了.老板是否该拿?...
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的是做出纳，可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负，所以提出辞职。老板在8月底签字批准（公司一直未和我签定劳动合同，）但后来老板说找到人来 把奖金全部扣掉，所以我要求公司在我移交现金的同时把我在公司应该得到的所有工资结算清楚，请问我的要求是不是合法。（在此期间公司的相关领导还留言威吓我 ...
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