口头协定的试用期3个月已过，公司却不作任何说明。现在都快4个月了。如果公司仍给我发试用期工资或者辞退我怎么办？该公司没有跟我们签劳动合同和兑现面试时的 微信和支付宝付款有微信记录证明。后面询问说入职一年后才购买。这样我可以索赔吗？索赔多少是合理？还有索赔是什么时候和情况最好呢？现在公司裁掉我了，我提出 ...
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工资。2015年1月份至今只发了4个月的工资，还有4个月未发。请问这种情况是否合理？还有就是今年以来企业一直处于亏损状态，这几天企业开始把本厂内的大小机器往外运，据 ，好多人的工资都没能要回来）。请问现在我们该怎么做？能不能现在就向企业要所有拖欠的工资？如果企业以每月发一次工资为理由，我们又该怎么办？...
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喝酒，要求作为领导应把职工安排好，资质不够，也不能剥夺工作权利吧？张超说没有办法，他没有权，我说那怎么办，他说你去找赵义刚局长谈一谈。 不矢志，自强自立，自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之，将职工推向社会。 你们如果确实是按文件精神落实的，那么遗留下来的问题应该妥善解决！有了这样的基础我们双方 ...
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喝酒，要求作为领导应把职工安排好，资质不够，也不能剥夺工作权利吧？张超说没有办法，他没有权，我说那怎么办，他说你去找赵义刚局长谈一谈。 不矢志，自强自立，自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之，将职工推向社会。 你们如果确实是按文件精神落实的，那么遗留下来的问题应该妥善解决！有了这样的基础我们双方 ...
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提出了离职申请，公司经理见不能留下我，便拿出这件事来威胁我说是因为我的过失 给公司造成了很大的利益损失！如果我执意要离开的话，就要去告 这让我感到非常 的委屈和愤怒！ 我想直到公司这么做合理吗，希望能给我一些宝贵的意见， 我应该怎么办！谢谢！ ps:公司内部有个[禁止安装软件一览.excel]的文件， ...
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拍照。其过程令我想到美国大片中的FBI在犯罪现场查找线索的场景。我想试问一下，如果我真的有什么不轨之举，我会蠢到把犯罪证据留在办公室吗！！！不过，他们还是发现了一些 那女英雄的电话：程果，这款货怎么办啊？明天出货的，刺绣把布料绣烂了，这样怎么出啊？我说，这同刺绣的关系不是很大，材质本身有很大问题。早上 ...
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没有把我的工作安排好。并且提出对那个大过有异议，不认同。当时是各执己见，僵持不下。 现在厂里明确提出让我自动离职，如果不离职就继续休假。 我的态度是 换岗位 现在我都纠结了，已经和厂里闹翻了，如果调了岗位，再找理由，开除我怎么办。我可不可以和他们解除劳动合同，并让他们赔偿。或者提出在调岗位后，今年之内 ...
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说要随下个月发，这样做合理吗？我该怎么拿回该得的一月份工资？经理让我今天去办离职，我有必要去填写辞职报告吗？能拿到一月份工资吗？如果他们非要3月份才给或者不给该怎么办？...
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公司的人力资源部邮件通知取消双薪改为只有奖金(上一年公司是有双薪又有奖金的) 1月公司提交奖金名明细时,经理告知公司有末位不享受奖金的制度 更改了,怎么办,如何应对? 这个消息里面的内容是财务经理QQ发给我的!在奖金核算前一小时告知的信息! 问题:请问现在奖金已经发放的确没有我的奖金,年后,我该如何 ...
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一天工作 9.5小时 早8点到晚5点30分）这样合理么？ 在这样没有签合同的情况下 该公司能因迟到扣员工的工资么？我的保险 该怎么办？ 请大家帮帮忙！ 补充：如果对方拒付双倍工资？又不补签合同呢。因为这里的人都没有签合同的 公司实在是太小了 注册资本金只有 ...
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