我是2007年9月份合公司签订的劳动的合同，劳动合同应一式两份公司和我本人一人一份但是我的那份合同公司一直没有给我。这样做公司是否合法？ 明确提出但是做的很明显）我应该怎么办？ 如果公司明确提出与我解除劳动合同我应该怎么维护我的利益？ 我听别人说有种保密协议，不知道是什么意思？我知道大家的时间都很宝贵 ...
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30%的风险公司可能会解散部门？我觉得这样的话，公司才不存在隐瞒，我是否可以把这点当成我维权的一个方面？（即使公司没有违法，但我可以认为公司这样 )劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 是否合理？我可以采取何种方法 ...
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打工，做木工的，是村里几个人一起帮别人干活。没有签合同，算是口头协议，做完某些亭子、廊架、地台一共多少钱，现在活早就干完了。但是钱一直不给。打电话刚 呢？有好几个活都是这种情况。当时没有签订合同。现在有一些无法联系到人。所以不知道哪些可以作为证据。起诉他们。我想的是，如果有必要。可以请个律师，起诉他们 ...
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在怀孕期间，公司把我裁员，离职协议中，写到，保险继续替我缴纳到生育津贴报销完毕！可是现在生完孩子三个月了，公司人事一问三不知，不给我报销！怎么办？原签订合同的公司名称是A，后来公司转型，成立了B公司，社保是由C公司缴纳，我应该怎么办？...
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各位老师，您们好！我是2014年09月01日到这个公司上班的，至今为止公司没有给我签订任何劳动协议，没有购买社保，以前是每个月给我发现金，最近一年，工资经常拖欠，现在已经三个月没有发工资了。我没有工资条，只有平时做事的记录。现在公司可能会倒闭了，请问，我该怎样拿回我应有的劳动报酬？我该 ...
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员工签订了保密协议，在未办理离职的情况下离职。我们要追究其责任现在要对她进行经济培训，是不是要先解除劳动合同...
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情况描述： 本人与某外包公司签订的如下协议： 两年的合同，试用期是2015年12月24日 至 2016年2月29日（试用期超出法定两个月），现已转正， 试用期间公司不交五险一金，本人于3月18日提出离职，并要求社保补缴。但是现在出现关于薪水的问题，公司应该 ...
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应届毕业生，从第一面试到最后一面都已经明确提出我要求工作岗位要在A市否则不考虑，最后公司也录用了，结果这会要去报道了说要在另一个省的B市工作 公司居然说要我出违约金才给开。 公司只给了录用通知，录用通知上没有说明违约的相关事宜，没有签订合同，只签订了三方协议，上面也没有关于违约活工作地点的说明。我在 ...
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， 我想麻烦咨询下， 1单位要求签署解除劳动合同的协议，并且要求转入其他公司签订新的入职合同 2本月工资不发放 由之后签署的公司发放 3同时原有公司的佣金 途中 3劳动仲裁咨询了有人告诉我们要请律师 费用在5000元以上（可是要拿回的工资和佣金平均每人也就1万5左右，这样费用还有其他途径吗？是一定要 ...
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年5月份进入的海尔，跟劳务外包公司签合同，属于劳务派遣。05年5月份开始投保险，但好像只有养老保险。12年9月份公司被一家台资企业收购，公司人力在12年8月31日叫来劳务外包公司，要求我们签解除合同的协议，并和现在的公司重新签订合同。当时人力说不签合同的话明天就不用上班了，迫于压力没有办法签了。但 ...
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