五险规定需办理独生子女证。 我觉得公司按照1500元基本工资发放不合理。 请问按照深圳五险 公司产假应该发放多少？还有听人说这个产假工资发放和公司平均工资有关系 和社保基数有关系 这个具体怎么说 请了解的解答...
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２月份住院期间的工资全部扣掉，并表示按照公司的规章制度，站一天岗开一天资，没站岗当然不支付工资，我想请问他的这种做法有法律依据吗？病假期间应该怎么开资？国家的律法是怎么规定的？...
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春节期间，国家规定假期是3天，+周末调整共7天，可是公司共放假了近半个月，请问这超出的部分应该怎么结算工资。 公司认为：我是按规定来的，法定假日已经给工资了。 但是员工认为：放假是公司决定的，不是我不愿上班，所以放假部分的工资应该照样给。...
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12月31号合同到期，公司在2012年12月3号通知不在续约，请问公司应该怎么赔偿 问题补充： 公司说赔当年平均工资的5个月又问题吗？5个月工资是按扣掉社保的还是发全额。比如我1800的底薪，扣掉社保打到卡里只有1400，请问应该按1800X5个月还是按1400X5个月赔偿？谢谢@...
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工资的时候扣了250元,而且算工资时候是43元每天,国庆假期的工资只补发三天,算上休息的三天,一共补回6天,最后算我所得只有1405元。请问各大律师%2请问各大律师,我的工资是应该怎么算,而且我入职的时候是没有签订劳动合同的。请问我应该如何解决这件事情。我在的 ...
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工不给于7个多月工资可是此前我并没有给他签过任何劳动合同，我应该属于零时工应该没有义务按照那家老板说的到年底或者什么的吧，请问按照法律我是不是应该先向地方劳动局求助，应该怎么解决...
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3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据，请帮忙详细说明一下，谢谢...
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想在这工作了老板说的话没有一样实现的我受到了欺骗现在老板说不干的只给我们退回2500请问这合法吗？除了55天剩下我为公司工作就不应该得到应有的酬劳吗？但是我们没有签署任何劳动合同跟协议！我应该怎么维权？...
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做,但不做公司说只能补我一个月的基础工资,但我认为我已经在职两年,应该是要补二个月工资的,但公司说因为调岗不做的本是没有补偿的. 还有两个月这边就全部撤完,现在他们要辞退我,还说给我调岗降薪,我想问一下,借口调岗就没有补偿吗? 怎么补偿呢? 谢谢...
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工作是单休，由于疫情原因少上了9-10天班，请问，工资应该怎么算呢？...
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