2014年4月17号在公司入职，直至6月4号申请离职并办理辞职手续，但尚未签订劳动合同，到目前工资尚未结算，公司不给予工资，当初规定试用期三个月工资分别为1800，、2300、2700；请问我该如何维权呢？...
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我在鞍山市某理石厂做设计，因事为辞职放弃工作，未签订法定合同。 请问经理有权不把我的工资结算清楚吗？我是否应付一些责任，或经理有权不给我结算工资？...
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您好：我在一个公司做成本会计，14年2月27日提的辞职报告（是以手机短信的形式发的，最后纸质版的打印出来给老总，老总不接）4月交接的人到位 单没人签字咋办，他说让我放到文秘!我按照要求做了！我哦们公司规定每月26号发上月工资，4月26日公司未发我3月份工资，现在已经快5月26日，工资3月份工资还没给我 ...
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应公司要求需提前一个月辞职，我是在公司6月13号提出的辞职申请，但是6月份的工资正好是7月10-14号发，7月的工资是8月10-14号发，而且7月上旬因为公司没招聘到人我也上了几天班，那我正式离职那天还是只能拿7月的工资吗？那是不是我的7月这几天班的工资就要到8月才可以拿呢 ...
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我于2012年11月14日因身体状况不佳与重庆渝北档案整理服务部李玉萍口头提出辞职，在李玉萍同意下离职并结算清8-9月底薪后离职。10月-11月工资李于 11日通过转账方式支付给我2263.00元。当时我认为结算不合理与李玉萍电话联系，与她争执过。现在发提成工资时李玉萍说我未提交离职申请报告，我属强硬 ...
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工资付清到去年12月，由于长期拖欠工资，今年5月中旬我辞职了，公司也批准了我的辞职报告，但他们到现在都没有把1至5月的工资结算给我，打电话到公司的问财务，他们总是忽悠说什么什么时候就发了，可到那时候我在去问的话他们又用同样的理由推辞了，我直接给老总 ...
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本人在一家公司上班，试用期为3个月。由于本人有事，刚满1个月辞职 领导也同意辞职 但工资要等正式员工领取工资时我才领。请问这合不合理我能提前去要工资吗 然领导口头说加工资600 我能不能要到那600...
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7 8月份时区一间服装公司上班，讲明要统一工服，工服费需要400,8月份递交辞职申请，9月份正式离职，9月份收到的工资就是我8月份实际收入（未扣工服费），现在公司像我要工服费用，因为当初工资结算时没有扣除工服费，那我现在需要打款工服费给公司吗？这涉及到什么法律问题吗？...
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续签合同。工作期间由于老板屡次不讲信用，于2011年4月7日本人提前一个月提出辞职，公司批准了，4月12日左右因家里有事要于28日离开公司向公司提出申请 尚未有人来和我交接，打电话到公司，他们说没空，所以没有交接。发放工资日期过后公司未结算工资给我，之后公司同事向我转达说：只要我打电话给老板，老板就会 ...
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我是在一家私人厂里上班的，并在试用期辞职了，但已经几天没看见会计管工资的人了，我就去找老板问他我工资问题，听说叫哦我发工资过来拿，但我要到外地去了，他们也没办卡，我叫他们打到我卡上他们不愿意，这样我在辞职走之前能拿到工资么？...
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