我在酒店里工作，开始去签了6个月合同，工资是以每月30日结算，下月15日发钱。但是现在我做了2个月后有事不想做了，辞职领导不批。这样造成有15天的工资压着。请问如果他不发给我那算违法吗？能有最好的解决办法吗?我提前给领导辞职，但是他不批准，我该怎么办才能不做了还能拿到压的那15天工资。...
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的办公物品、工卡等。在随后进行离职结算的时候，我们在两个事情上有歧义。第一个是关于社保补缴差额的问题。由于上半年的工资基数刚出来，公司要求我补缴所有的社保差额 当月的工资核算吗？ 2、我是否还可以主张一些其他什么合法权益。有一个细节不知道是否有影响。在公司人事主管的要求下，我在当天写了一份辞职报告。...
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咨询一下，我在一个宾馆收银，但是因为腰疼辞职了，老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资，因为我不同意，老板又改成按实习工资结算工资，我是2月16号上班的2月20签的 日，3月20日签的劳动合同，合同中未写提成，提成是我和公司的口头约定，并且在2月份工资中提成有体现，也有独立的提成表，4月9号离职的。...
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。公司让同事做了一个假的证据，说我没有交接完毕，无故辞职。以这个为理由反诉我5W元的经济赔偿。但是我已经办理好了相关的离职手续，离职申请，交接表，工资结算，公司都已经盖公章了，而且老板都签字了。我需要赔偿公司的经济损失吗？我需要准备哪一方面的证据呢？...
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本人6月13号按厂规辞职7月13号到期，而工厂已没有资金为由不给我发清工资，只给我工资结算表，还问我要了我的银行账号，说月底前把钱打到我账号，今天都8月6号了钱还没到账，工厂这样做属范发吗？我又该怎么维权？...
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您好！我是5月14号上交的离职书，6月14号已经到期并且已经批准离职，但是公司拖欠我好几个月工资，我要求在6月15号一次结清被拒。请问根据劳动法的规定，员工离职时的工资是怎样结算的，是离开公司的结清还是在某个时间段内结清。谢谢！...
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本人完成了某家单位的试用期，现在准备辞职，请问试用期的工资用人单位是不是要如数的给我结算。。谢谢...
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