入职单位快一年了，工作岗们一直是美工平面设计，现在没有什么事做，公司要求我去前台当行李接待员（并不是临时顶岗，而是长期如此，原行李接待员被炒掉 当保安或是别的岗位或是待岗。 请问我如去劳动监察大队投诉要求单位继续履行合同可以吗？另就算单位继续履行合同肯定会处处挑刺让我难做，该怎么办？ 我可以以拒绝接受 ...
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被解雇了，在广州，公司没有提前30天书面形式通知我，而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种情况之一，因此不作额外的经济赔偿（ 确认，用人单位劳动安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的； （三）用人单位不履行劳动合同约定条款，或者违反法律、法规和规章，侵害劳动者合法权益的； （四）用人单位 ...
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以及支付在怀孕期间产生的生育保险支付范围内的医疗费用，仲裁裁定公司给我补缴社保，赔偿我双倍工资，但是驳回我继续履行劳动合同这一条和支付怀孕期间产生费用这一条，说劳动关系一直是续存的，我没辞职证明、公司也没有开具辞退证明。所以我不明白这个劳动关系到底还存不存在，因为从6月份开始我就 ...
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期限劳动合同被单位单方面解除劳动合同，7月份经过劳动仲裁我们胜诉，要求单位继续履行劳动合同并支付从解除劳动合同之日至实际继续履行劳动合同期间的劳动报酬.单位不服上述，9月份开始一审，从被单位单方面解除劳动合同到现在，我在7月份找到过新的公司上班，不过8月份就又解除劳动合同了， ...
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我是涿州东华公司的一名员工。是广东企业与本地名营企业组成的股份制企业。广东企业是大股东，占股份的百分之51以上，其他股东占百分之49一下，现在广东企业 想在名营企业打工，我能否在此时与广东企业提出按老劳法补偿及违约金.不在继续履行合同。如果名营企业想留我继续打工，是不是应该重新与名营企业签订劳动合同。 ...
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单位是否可以单方面变更劳动合同？ 在签订劳动合同的时间单位薪酬管理办法规定薪酬按照90%计发，剩余10%年度考核后计发，今年公司发布新的薪酬管理办法规定薪酬按照80%计发，剩余20%分四次考核后计发，是否构成劳动合同变更。如果构成劳动合同变更，是否可以要求公司接触劳动合同或按照原合同继续履行合同。...
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利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握 违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币6万元；根据实际造成 ...
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我是会计 10月19日在公司入职 已经入职近3个月，入职签订劳动合同，我11月期间提出过转正申请公司也已经批准，但是11月份发放工资时任然按照试用期工资结算，因为后期偶然间看到合同的时候才知道，劳动合同期1年，试用期3个月，后期我查询社保发现10月份公司并没有为我购买 ...
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：1、乙方在培训学习期间的培训费用，包括学费、教材资料费、报考费，回往返公司的交通费（仅为甲方有事招回的情况）全部由甲方预先支付，但乙方或经办人必须 第三人损害的，乙方自行承担相应责任，与甲方无关。 3、担保人保证乙方严格依约履行合同，并愿对此承担无限连带责任。 4、如有纠纷，交由签订地（西宁市城西区 ...
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你好，固定期限合同，在合同期内，现遇公司裁员，与公司协商未达成一致，可否继要求公司履行合同？...
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