在试用期内，我提出辞职，星期天提出，星期三离职，工作都交接好了，公司的工资还没有算，公司那边是这样说的“小卓，你这种情况在xxxx是从来没出现过的，就因这件事，xx特意咨询了我们律师，律师说按劳动法规定是要提前三天书面通知用人单位，并获得单位批准，才能辞职的。你现在 ...
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我在一家印刷厂做制版。和厂长谈的是试用期3个月。现在是做了2个多月，因为家里有事情要回老家我就辞职了。劳动法规定是提前3天提交辞职报告。我9月20号交的辞职报告，现在我想知道我什么时候能拿到工资？...
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公司在试用期内的员工自动提出辞职的要求公司必须给开具一份离职证明，请问这个一定必须开吗？...
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2010年九月来公司，试用期三个月，过了试用期公司也不和员工签订劳动合同，不购买任何法律规定的保险，工资是以现金的形式发放，上班时间从早上9：00 ，法定节假日除了“五一”和“十一”有一天休息，其他节假日是在年底一起休，也没有任何的加班工资，我现在怀孕四个月了，想了解在孕期、哺乳期我该享有的合法权益...
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当中，岗位发生过变动，岗位变更为商务部主管，岗位变更时没有签订变更合同。该劳动合同是在我通过试用期后签订的，合同上面有公司公章及法人签字，也有我的签字，没有 不当的语句，请您多给予包涵，我实在是不知道该怎么去维护自身的合法劳动者权益。因为我对劳动法的不熟悉，烦请您给予我指点一二，让我能够学会如何去运用 ...
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您好，我是今年新入职的高校教师，准备报考博士深造，也愿意委培回现在的高校，但是学校却说试用期不能考博，一是不给掉档案，二是不给委培，请问这样做符合劳动法规定嘛？？...
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我该厂去应聘时说的是一天8个小时 试用期一个月 按计件算工资 还给我看了厂规 可是录用之后天天加班 劳动法规定一天上班8小时 平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 加班自愿选择 一个星期加班不超过36个小时 而该工厂天天加班 一天加2.5个小时 目前是没有签订劳动合同书 ...
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您好，我在一家私企前后面试了四次，应聘的是总经理的岗位跟我说不好一步到位，给了一个总监的虚职，但实际上却安排了普通员工的工作。试用期间只填了一个入职表没有签劳动合同，上了七天班后在十一长假前一天辞退了我，请问符合劳动法规定吗？现在还要我填离职证明？应该填吗？...
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上班，并于同日签定劳动合同。约定劳动合同是2011年4月1日开始生效，试用期3个月，工作时间8小时双休制，月薪，每月1200元人民币，发薪日 与前月一样，仍然克扣了不少数目的工资。 综上所述，被申请人屡屡克扣申请人的工资的行为，严重违反了我国《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，侵犯了申请人的正当 ...
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刚放暑假，找了一份旅游摄影的班上（现在还处于试用期），应为很要口才，我平时也是很内向的一个人，做了几天，我才发现我不适合这份工作，员工于是就向公司提出了辞职，公司规定，所有员工提出辞职。要15天能准予批准，劳动法有这类的条例吗？...
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