是3300左右，他说十一休假不算做工作日，他以这个月为16天的工作日给我算工资，请问是正确的嘛 2500/16=156 然后我是14号辞职的他只给我算了5天的上班时间才几百块，请问这样算工资是正确的嘛？难道不应该是2500/2？我直接拿的是十月份半个月的工资不是吗？？请好心人 ...
//www.110.com/ask/question-669181.html-了解详情
我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？...
//www.110.com/ask/question-635363.html-了解详情
、工伤保险、农民工医疗保险而且还是按我工资实际收入不到三分之二买的保险，请问我公司这样做是违法的吗？我可以告它吗？根据国家那条法律法规？我应该怎样告？公司应该给我作出那些陪偿？...
//www.110.com/ask/question-467709.html-了解详情
我们公司一直采取的是三班制，周末也在上班。工资是按照正常上班来支付的，请问我们应该讨要这笔钱吗？如果要我们应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-420490.html-了解详情
我是2009年7月1日进公司，2010年11月4日被离职。我满一年了，有三天的年假没休。离职时人事让我自己写辞职报告，但承诺我补给我一个月的工资和四天的工资。请问我应该得到怎样的补偿？年假公司应该补给我吗？...
//www.110.com/ask/question-287307.html-了解详情
这笔钱后公司只是出了一个表格要求我们签字但表头为风险金其他公司（表格内容为缴款人姓名、金额）请问这样合法吗 ？ 我现在要辞职，可否要回这笔钱？应该找什么样 月开始在这家公司上班，签订了合同但公司一直没有给我办理保险，我可否要求补偿？要求的话度应该怎么掌握？该找那些部门？该笔款项收取不合法 ，但应该由谁 ...
//www.110.com/ask/question-195715.html-了解详情
继签.而我还是在继续上班. 我想问的是.这样子公司是不是不合法?我应该怎么做?应该上劳动局吗?对了.还有这一次国家规定底薪加两百.可公司是把底薪加 了.但公司没有为其办理社保. 现在如要求补办.最多可以补多少年?现在公司只愿意补一年. 请问一下应该怎么办??谢谢!分数我再补上.新人只有这点了.全给了....
//www.110.com/ask/question-171963.html-了解详情
我. 我现在还在长假的假期内,这对我又没有有利的地方?如果我要保障我的权益,请问我现在应该怎么做?他们规定每个月15号发上月工资,到今天5月份的工资还没有发. 如果我确实没有办法保障我的权益,请问他们都会追究我什么责任?最严重可能造成什么后果?会不会影响我在B公司的工作,会给B ...
//www.110.com/ask/question-143213.html-了解详情
今年初又签了3年合同，出去培训了一次，并且回来后都作了转训工作。我想知道公司的要求是否合理，按照法律，应该是怎样的？ 谢谢您，希望能尽开得到您的回答。请问这个费用应该怎么计算？ 我和公司签的劳动合同是否应该给我一份？公司解释的是：不能给。只有在交了钱之后，有新的 ...
//www.110.com/ask/question-113580.html-了解详情
拿到保证金以后,再提出要公司补偿我的社保,应该向什么部门提出呢,要回社保金的可能性大吗.我自己更倾向于离开公司以后再去追讨社保,因为有押金,怕公司为难我,这样可取吗?请问一下有这样的案例吗?如果追讨公司不补钱怎么办. 合同签署日期是8月,但工作时间是从4月1日开始,有 ...
//www.110.com/ask/question-70573.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务