本人是2015应届毕业生，毕业后与某国企签订了三方协议和劳动合同，其中三方的违约金是5000元，劳动合同中的违约金(培训费)是3000元。现在，我做了一段 干部身份和什么转正定级之类的？ 2.如果要办改派，那我是不是需要和公司解约？那还需要赔5000块吗？那我加上办理离职需要赔的3000块，一共要陪给 ...
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我是未毕业的大学生，在去年下半年和企业签了三方协议和网签，今年上半年去公司工作，先对公司流程了解了七天，也体检了，到开始分工作的时候我到车间 离开了，但是他们叫我交违约金3000，我没交就回学校了，到现在还没给我网签上解约，打电话也含糊其辞，我想问一下我该怎么办？会不会影响我到别的单位工作？我今年毕业 ...
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老师请问一下，我毕业前与一家公司签订了三方协议，现在刚毕业想毁约去一家新公司，原来的那家公司叫我支付三千元违约金然后给我解约函，那我不要他的解约函的话可不可以不支付违约金呢？会不会对我有什么影响呢？...
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还没有拿到毕业证的时候，在一个公司入职了，当时因为还没有拿到毕业证，公司说只能签订实习试用合同，学校的三方协议也签了，实习试用合同是从5.4号到6.30号，然后7月份我已经工作了5天，我现在提出离职，单位昨天没有签订解约函的时候发给我5天工资，结果今天去办理 ...
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日到7月24日，但工作一周后我发现工作十分不合适，所以想解除合同。 我听说很多签了三方协议的是要赔违约金的，但现在我并没有签三方，只 一年内主动离职，需赔付甲方违约金人民币5000元整”，但我查看劳动法说试用期内劳动可以随时解约，不需赔违约金，以保障劳动者权利的。 那么这种情况我还是否需要赔违约金呢？ ...
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我是一名应届毕业生，在2011年10月23日给某企业邮寄了三方协议，并在协议的备注栏里填写了如有违约情况，违约方须付违约金3000元。这是企业让我写的。2011年11月10日，由于有其他的变动想与其解约，这种情况下我需要付违约金吗？ 企业让我在备注栏里写违约金是否违法，让我交违约金 ...
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我是一名应届毕业生，在2011年10月23日给某企业邮寄了三方协议，并在协议的备注栏里填写了如有违约情况，违约方须付违约金3000元，2011年11月10日，由于有其他的变动想与其解约，这种情况下我需要付违约金吗？ 企业让我在备注栏里写违约金是否违法，让我交违约金是否也违法？ 谢谢!...
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您好，我是16年应届毕业生，1月份与一家公立学校签了三方协议，5月份又签订劳动协议，服务期限为5年。劳动协议上写从8月15号开始报道，9月1号开始 上交了解约申请，但学校没有给我开任何离职证明或解约函，并扣留我的档案，至今仍未归还本人档案，现在因为档案问题我无法再次进入事业单位工作，请问学校有权扣留我 ...
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签订协议时没有约定任何违约金，也没有和我们说过培训费，接受了岗前专业培训，培训单位是公司的子公司，现在不去公司索要培训费，否则不给办理解约函。我需要缴纳这笔培训费吗？ 问题补充：没有听公司说过培训协议，也没有签订除三方以外的任何协议，更是连培训费用的事都不知道。真心很 ...
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关闭了原种场，农业局的领导与中煤地质局相互勾结，设下骗局，诱骗职工与政府解约。 我没有跟政府买断 ，没有签中煤成立的哪个空壳公司 就是哪个绿化公司，也没 新劳动法的规定与 职工签订劳动合同。自此，所属职工与甲乙丙三方无关。 五、 未尽事宜四方可协商签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。 六、 本协议 ...
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