招待费，等一切业务费用）提成15-25%，基本工资1500，保险由公司承担。 上班期间，公司到目前为止没有向我支付一分钱工资。没有提及工资的具体数额。8月2 星期天不上班，为由，扣除工资。最后工资所剩无几。我们企业连我在内有两个业务员，和我的销售合同上描述的一样，每月1500一个月 。 我想咨询我应该 ...
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进厂一直是业务员，2010年因腿部囊肿开刀两次，其中3月份第一次手术，11月份复发第二次开刀，现在一直在家休息。厂里从去年3月份开始我的基本工资、业务费、 月二种保险终止。现公司邮寄一份“告知书”，内容意思是税我2011年来没有请假手续，一年来未到岗，劳动合同2011年12月31日到期（其实2011年 ...
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以达到降成本的目的。5月中公司组织结构调整，裁员20%。本人是外贸业务员，基层员工。 5月30号上司口头通知本人被解雇。 6月1号HR ：底薪：3000/月。公司为了逃税，系统工资条显示：基本工资1500+加班费345+职务津贴1155. 实际上，我们没有任何职务津贴。公司五天半制，每周六上午上班不算 ...
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我从2005年9月16日到现在，一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明 加班费。 从08年开始，公司给我们销售人员每人制定了工作任务。规定每月如果没有完成任务，将扣除基本工资的10%（09年规定扣除20%）。当月扣除，年底核算后如果完成了几个 ...
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我是业务员,有一个客户,从2011年7月到9月共欠我公司4.4万元货款. 给了两支空头支票,写了两张欠条,内容说明是2012年1月10号还清,有 合同.但2011年7月份到2011年12月份没发过工资给我,连基本工资都有,和什么保险的,说是我没有达到销售业绩,12月份我的业绩超过公司的标准,说只会补发 ...
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您好，我是一个业务员，我的工资是和公司口头协定年薪，但每个月只发基本工资，其他工资作为奖金每年分3-4次发放，没有签劳动合同，公司也没有给我交社保，我于5月13日递交辞职报告，但公司未签字，并以无人接手要求我延期离职，我等了2个月了，公司还没找人，我离职的话奖金不发能要回来吗？...
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您好，我是一个业务员，我的工资是和公司口头协定年薪，但每个月只发基本工资，其他工资作为奖金每年分3-4次发放，没有签劳动合同，公司也没有给我交社保，我于5月13日递交辞职报告，但公司未签字，并以无人接手要求我延期离职，我等了2个月了，公司还没找人，我离职的话奖金不发能要回来吗？...
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月至2014年6月在一家私营企业做外贸业务员，工资由基本工资每月2500元(2500元为已经扣除社保工资)+外贸业务提成组成，没有签订劳动合同，2010年2月至2013年12 有困惑，是不是过了时效不能申请） 最重要的是老板是口头辞退，没有证据，现在没去上班快10天了，会不会成为老板反悔说我旷工辞退， ...
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合同约定岗位是业务员，现在是文员，现在单位调我去生产一线，我可否依据未协商一致调换岗位解除合同，我想要经济补偿金，依旧哪点可以可以得到？还有单位因 单位扣我去年8月，和4月工资，两次都是没有通知，工资表上没有写怎么扣除的，直接就是把我奖金扣掉（基本工资 奖金=工资），这样减少本应该收入的工资。如果单位 ...
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因为一直没有招到要求的业务员人数，总经理要将人事主管（负责招聘）辞退。人事主管提出要求赔偿，总经理不同意。总经理要以劳动合同中一个月基本工资1500元的工资让人事主管继续任职，同事降职。人事主管不接受降职降薪。如果人事主管去相关部门告公司的话，公司要怎么赔偿？...
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