至现在，现在却说无空岗不兑现，我认为这严重违背了当时的文件精神。我们仍在区教育系统之内，近三年各学校间的人员流动变化和职称制度上的变化对14年9月已经评上职称的老师不应该造成影响。 请问我的想法是否合乎相关法律规定？相关部门的做法是不是有违反法规之处？如有，我们该走何途径 ...
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公司的钱，不给利息，说协议只是形式，内容对我们没影响。可现在辞职了，又说一切按协议办，当时加的工资变成奖金，协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找， 的业务； 4、乙方在职期间，需认真遵守公司制度，无条件接受公司正常的绩效考核。如乙方严重违纪或无法胜任岗位的，甲方有权辞退乙方，或降职、降薪、留厂查看处理。 ...
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公司也没有其他岗位供我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限 "速查",公司迫于各方面压力,对受害者进行了巨额额外赔尝,同时公司的声誉也因为自己的违法行为受到严重影响. 看到大家的发言,有的观点让我们充满信心,有的也让 ...
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，10月18日去医院做了引产手术，可做完手术真的很后悔，一直在自责，我也不知道是不是受这些遭遇影响到的心情，每天都在泪水中度过，现在是我的流产假期间，4个月 我也不会做傻事，那我应该怎么做呢？公司签的合同一直没给我们，现在也忘了合同上到底写了什么了，只感觉合同上应该写的是双休吧，但真上班是单休，也不记 ...
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很糟糕后续就没再给过钱（比如：浴室 的墙壁转被当成地板砖砌到了浴室的墙面上（要求施工方把弄错的壁砖换下来，得到的答复却 是“很麻烦，不好换，如果不仔细又 给他，后来隔了几周换成工头的老婆有过来谩骂，之后工头的老婆就隔三差五的来我们家骂， 这件事情给我们家的名誉带来了严重的影响，我知道我拖延尾款有不对的 ...
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合同正式工，合同上签的是技术员。现在公司效益不好，产量较少，我们做修理的间接人员偏多，公司就想出调动岗位，直接调动违反劳动法，公司又出招了，跟你 ③SMT生产车间环境恶劣，环境比较闷，而且有铅这种毒素弥漫在车间，对身体有害，影响智力和生育能力 ④工作时间发生重大改变，我现在是两周白班，一周夜班，调过去 ...
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！我是淘帝公司的一名员工。我快被我们公司的业务折磨疯了，有谁能帮帮我。万分感谢！！！ 由于想体验下卖服装的感觉，无意间看到网上招聘，就进了淘帝公司。在 留下盘点的数据，我真的不知道自己去哪帮他把本来就没有的数据找出来，这严重影响到了我现在的生活跟每天的心情。希望你能帮我看看我到底该不该赔这些本来就不对 ...
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公司每年的国家法定节日放假中都会多放几天假，难后在利用周末来补回正常班，我们公司这种做法很不合理啊，就像春节国家正常放假是2月13—2月19共7天， 其中的一天，21号星期日补班一天，共两天。这样不是严重的影响了我们公司工人们的薪资利益了吗？请问这样做在法律角度上合法吗？ 更令人气愤的是我们公司通知2 ...
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不算加班，由于是保安行业，每月正常工作时间已经达到240多个小时，开会所消耗的时间公司方面没有予以加班待遇，是否合理？（每次会议在30分钟到1小时不等,会议 礼拜一下午开会+礼拜一夜班，或者是上完夜班后的当天又开会，已经持续了几个月的时间,感觉严重影响个人的正常休息时间，我们该怎么做？）还有就是该休息 ...
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每个月我一个人都要加一个星期的班加到23：00点左右，有一次感冒了由于加班没时间弄药严重折腾了好久，上班时间经常厕所都来不及上，凭证也都没时间整理装订，这种 ，一交辞职书就面临几个月工资都领不到，我们部门前面有两人都是辞职过了半年我走了之后才领到了工资。无奈的我终于等到过年放假前几天才领了完了11月和 ...
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