家，所以公司原承偌我可以干到我自己不愿干为止，现因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的 养老待遇，是否应由公司承担全部责任？而我能否增加这一条来进行劳动仲裁或法院起诉的维权呢？ 问题二： 公司准备让我离开，现已出具加盖公司公章及公司负责人签名的 ...
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（企业性质：有限公司），2015年10月份，企业法人及家人突然跑路，拖欠全厂80多工人７个月工资，部分员工还有各人集资，我个人还有几万元。去年11月左右 年10月劳动人事仲裁委员会出据不予受理通知书，15年12月，全厂职工又分别起诉到地方法院，诉讼请求：为拖欠工资及各种保险，及双倍给付解除劳动合同陪 ...
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有直接竞争关系的产品的生产或销售：不得劝诱、招募甲方其他员工为自己或自己任职的其他企业工作。 第二条 竞业限制期限 2 . 1 乙方确认并同意，本 如果任何一方对仲裁结果不服，在接到仲裁裁决书起十五日内，向甲方所在地人民法院起诉。 第五条 其他 5 . 1 本协议在双方签订的劳动合同解除或终止之后继续 ...
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条说到:竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付的，劳动者自用人单位违反约定之日起三十日内，可以要求用人单位一次性支付尚未支付的 未足额支付早已作废? 3.如果我在两年内从事了同行工作,但是原单位在两年内没有起诉我,而两年后他们拿到证据证明我违反了竞业限制,那么还有权告我吗,有 ...
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年12月88个月，每个月车贴30元，共计车贴2640元。有公司员工手册上写明给车贴与合同上写明给车贴。六.2005年至2008年， 把关函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温期间,本市各类企业应积极落实夏季防暑降温工作,劳动者工时可以缩短,但高温季节的津贴每天不低于10元。八.工资扣税 ...
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你好，我是一家私有企业的业务员。现在我所在的公司宣布解散，注意不是破产，然后开始遣散员工。工厂普通员工是当面结清工资和奖金，经济补偿由律师起诉办理；但是我们 可通过法律也获得。这与这个说法，说实话我们还是很怀疑的。请帮忙回答下，通过法律手段，除了经济补偿金外，真的可以追回应得的奖金和绩效工资吗？谢谢！...
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，请教一下，我是一个小公司的生产主管，我司因刚新开的企业，对各方面不太了解，因此没在注意和员工签定劳动合同，因此惹上了麻烦，是这样的，一个员工，在我 签劳动合同，并且对我个人进行了口头威胁，我司被迫把工资数结给她，她哥就不起诉我司，本来以为这事完了，结果她哥向劳动仲裁申请要求公司赔偿未签合同的双倍工资 ...
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我在企业三个多月，员工工资卡发了，厨师长不给我们，原因给我四千工资，他给老板报八千，走的时候要工资卡也不给，老板四五个月没法工资了，走的时候正规程序，提前给他一个月说，他同意，要工资没有，工资卡也不给，去的时候都有口头承诺，现在什么也没有，他违法吗，我想起诉他可以吗...
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我在企业三个多月，员工工资卡发了，厨师长不给我们，原因给我四千工资，他给老板报八千，走的时候要工资卡也不给，老板四五个月没法工资了，走的时候正规程序，提前给他一个月说，他同意，要工资没有，工资卡也不给，去的时候都有口头承诺，现在什么也没有，他违法吗，我想起诉他可以吗...
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我在企业三个多月，员工工资卡发了，厨师长不给我们，原因给我四千工资，他给老板报八千，走的时候要工资卡也不给，老板四五个月没法工资了，走的时候正规程序，提前给他一个月说，他同意，要工资没有，工资卡也不给，去的时候都有口头承诺，现在什么也没有，他违法吗，我想起诉他可以吗...
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