的话，他如果注销了公司我该怎么办。能不能同法人断续要钱，他有两台车，一台小车一台大车，还有两台机器，但我不知道算不算公司的财产，还是他个人的财产，肯定 下多久能拿到钱啊。老板属于私人性质的，公司只是随便搞了个，好接工程用的。郁闷中我提供的财产目标有老板现在办公用的楼，他的一辆汽车，还有工地上用的一辆 ...
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前公司董事长 现公司总经理安排另一家公司从17年4月起每个月涨给我1个月工资 以劳务工资的形式发放 但并未签订任何补充协议 并于2017年底无故克扣 并从未 劳动合同 现在有以下几个问题：1.我要求从上一家公司入职时间为工龄累计起始日期要求3.5个月的经济补偿金是否合理可行？同一个老板 但是在两家公司 ...
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没有缴纳进去，具体哪些也不知道，后来找老板理论，老板说，等等再说，这个以前遗留的问题，等找到合适的方法处理了再说。就这样一直拖延至今。因服从公司老板调配，我被 ，就算不在一起工作，但是也希望好聚好散，做事留一线，日后好相见不是。只是想和和气气的把事情解决了，大家好聚好散。 我现在有几个疑惑的是， 第一 ...
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钱，其他补贴都没有。 我现在怀孕五个多月了一直在坚持上班，昨天经理说柜台生意不好下月25号要拆柜，我和另外两个店员问他是否有安排或者补偿，他说没有钱 开的时候，为了偷税漏税工商执照用的是这个经理老婆的妹妹身份办的，听经理说是个残疾人，但是这几年我们从来没见过这个人，出差，公司开会，订货会都是去金坛这个 ...
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办理离职手续。但是我觉得公司有2个问题： 1。公司没有告诉我应该支付我的总额； 2.我什么时候可以拿到钱，公司没有一个书面的东西给我。 现在公司要求我 我的实际工资不是劳动合同上面那一点，公司工资分2次发的，但是劳动合同上面写的是2000，这两千打入银行卡，缴纳社保和住房公积金（我的是上海城保）。我 ...
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的部门,外地的有几个城市,这个部门整合了,对于员工的处理,有些是转岗了,有些是离职了,据传离职的员工公司是按照劳动法赔偿的,但是公司要拖延两个月发放 解散,还没有明确时间,大概预计在2017年的6—7月之间,所以,就很担心,有几个问题想咨询一下: 1. 如果部门是在7.1号后解散,如果公司不和我续签, ...
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您好，感谢回答我的问题。 事件描述如下： 我在15年5月的时候签订了一份劳动合同，为期1年，试用期为两个月，内有写工作岗位及转正薪资。 现在单位 我签订一份为期3年，试用期两个月，但是合同内并不写明转正具体薪资是多少的合同~ 现在我不同意签这份新的合同，若是我不签的话，以后有劳动纠纷旧合同是否有效？？ ...
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相比较差）对我扣工资，每月扣400左右吧。 他和我谈的时候对我当前的表现很肯定但是说我试用期表现不好所以现在处罚我，第一次我没签字，过了两天人力找我 来处分，这点同事也可以作证），当时为了保住工作也觉得两个月很快，然后我就签了，结果年底也没兑现，现在领导因业绩受了处分 ，人力把责任推到领导身上说是领导 ...
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我在北京，我想咨询一下.我在两个月前与公司上司协商了关于年前辞职的问题，明确表明一月二十号之前我必须到家，但是肯定是提前买票，店里缺人我尽量帮忙， 休息日不休息可以在店里帮忙，一百元一天，存休愿意充公的同样一百元一天。但是现在我连续存了两个月的休息店长直接按天给我算工资。这算不算侵权。 劳动仲裁我需要 ...
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日期是11年10月末——12年10月末。现在已经12年12月末了，过期两个月了，但公司并未与我续签劳动合同。 这两个月期间，公司正常对我发放工资（ 但我还是坚持离职的情况下，我是否有经济补偿。补偿的标准是什么。 谢谢专家们还有一个问题是： 公司的注册地在天津，但是办公地在北京。如果引起争议，适用于天津 ...
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