蒋律师您好:现有自己与工作单位因公司效益不好对岗位工作及工资待遇问题向您咨询，我在公司工作十年，因公司效益下滑，自2016年3月底放大假一个月，工资由3500变为800扣除保险只有200多，5月初上班后又放假，中旬又通知上班，请问公司这样做合法吗？我应该如何与公司交涉，保护自己的合法权益...
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公司要求报销生育保险后返回在休产假中公司给发的工资 当时公司是按60%底薪发放的工资 请问公司这样做合法吗...
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我在一个保险公司任理赔内勤职务一年多，公司昨天通知我，要把我调至业务销售岗位，9月1日以后都不用来上班，因为已经不属于内勤人员。因本人没有保险资格代理人证，公司把我调到外勤合理吗？而且公司通知我调我去外勤后，要考核三个月，且不发放工资，如果考核不合格就辞退，公司这样做合法吗？...
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公司停产期间，只发给劳动者500元人民币（其中还包含各类保险代扣代缴部份，实际只领到130元人民币），并要求劳动者每月必须报到一天。请问公司这样做合法吗？如果劳动者申请仲裁能否胜诉。谢谢！...
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进去前公司工作做服装导购，一个月后签订劳动合同并且由公司缴纳养老保险，有工资卡。我于2月除份提出离职但是以人手不够为由拒绝，2月28日交了200块钱 不了公章，以前离职的也不给盖，我想问问他们这样做合法吗？我如果申请劳动仲裁需要什么手续，去哪里申请呢？公司在长春，我现在申请劳动仲裁时要去当地的劳动局 ...
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我的公司让我签署转居间人离职套表 说6.7.8三个月没完成业绩两个月期间没有任何基本工资和保险 如果两个月做够二十万业绩在转回来 我没有签字 我觉得不符合正常流程 想咨询您公司这样做合法吗 我该如何履行自己的权利 谢谢！...
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我今天四月中旬入职长春一家公司到目前都没上保险，前段时间发现怀孕了，公司让我回家休息两个月，等5个月了再来上班，这期间不给发工资，但我目前没有怀孕反应不影响上班，公司这样做合法吗 我要怎么和公司谈...
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事故，对方骨折住院，现已出院，目前医疗费接近7万，后期还会取钢板产生费用，现在保险公司还没有报销费用，要等过完年后才能清算进行报销，但是现在公司却扣押我2017年12月份工资，说是要我承担部分医疗费，估计12月，1月工资都会扣发，连生活费都没有给我发一分钱，请问公司这样做合法吗？...
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公司停产放假近两年了，放假期间不但未发生活费，还拖欠员工两个多月的工资，各种保险更是有两三年未交了，现在想恢复生产，要求员工回去上班，不按时回去上班的公司就要解除劳动合同，请问公司这样做合法吗...
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我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？...
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