我与公司发生了劳务纠纷，公司内部斗争想要排挤我，但是没有书面解聘，我有以下证据，请问我打赢这场劳务纠纷的关系有多大？ 1.劳动合同一份，工资 离职; 6.公司要求未打卡按旷工处理的邮件，对我进行乱罚款，企图逼迫我离职，而我拍照了公司的罚款制度，是最近9月2号才开始执行的，之前根本就 ...
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2012年10月22日-2013年8月19日在韵达工作10个月左右 但韵达公司经理一直拖欠我派费 共拖欠21183元 派费就是派送的快件 一个快件一元钱 当时说明月 说不承认我的证据 说我证据来源有问题，我想知道我提供的是韵达快递内部网里的数据 是我在电脑上下载并打印出来的，但是数据肯定是真的，为什么 ...
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太平人寿保险公司四川分公司新都支公司的一名代理人，在公司干了六年多时间，由于公司内部乌烟障气，我今年上半年很少到公司，公司总监刘某，以纪律扣款为由三个月扣 哪！他母亲是我们部门的一位“高级经理”几年没来上班，要是按200元/天，就该交30万罚款到分公司去，几年下来一文钱未扣，既对别人严厉罚款，对自己的 ...
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黄律师，您好！ 本人在公司宿舍被本公司同事殴打之后，遂申请辞工，后经理批准，但经理以我在公司宿舍打架为由说要罚我200元，其余工资全部结算给我。我不同意被罚款200元，经理就说公司规定内部员工发生肢体言语冲突，双方无论孰对孰错一律无薪开除。请问这样说合理吗？算不算是 ...
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您好！我很困惑，重庆公交的车辆清洁是外包给清洁公司的，但是公交公司内部稽查人员检查车辆清洁卫生罚款却要罚驾驶员。请问这矛盾吗？现行的法规目前有明确规定公交车的清洁卫生必须是驾驶员做吗？公交公司这种罚款合法吗？...
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对我书面警告及记小过并罚款200元处理,数日后因公司以内部组织架构调整理由与我解除合同,因赔偿款未能达成一致,公司马上修改条款,现以我违法使用U 公司的电脑监控及行为监控,请问如果我向劳动局申诉,需要转发公司邮件:如春假放假通知、奖金放发通知、考勤等相关文件到私人邮箱用于仲裁，属于非法取证？或违反公司 ...
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0 扣款合计177.16实发工资1742.84这是我们一个月正常的工资收入，近期公司内部自暴加班费核算方式有问题涉及到违反劳动法。进行了补发工作，但就核算方式 元，也是没有在月工资组成结构中体现，合同里双方也没有约定。这300元公司口头上说明为（通讯补贴50+住房补贴250），请问这300元是不是也要 ...
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后，客户地址产生错误，导致发错人了，有客户收到2个，还有客户没有收到的。公司就在内部群里发公告，把我辞退了。而且这件事情我并不是全责，但是在老板 再去劳动局投诉了，我没有同意。 人事就说当初只是把我辞退，没有罚款，这次一并追究我的责任，包括给公司造成的名誉损失，要走法律途径，请问这样我应该怎么办呢？...
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我男朋友在保险行业上班，四个月前辞职公司以工资做掉缘由拖欠，后来又说工资被总经理挟带私逃了，然后又在内部抓同伙，导致拖欠四个多月，现在我男朋友在另外一个保险公司上班，天天追工资他们现在两个公司因为某公司投诉，两边都不发工资，我男朋友无辜的，他们说等那些员工把罚款交了工资就发，请问我们该怎么追回...
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前期公司开展全国性的活动，要求大家在指定的日期4月10日在公司内部的金力系统录入经销商销售数据。公司通过录入的数据核算平台商销售返利。因为疏忽，我日期录为 。现公司通知我由于日期录入错误，系统数据不可更改，罚款1万，同时因为日期录入错误产生的经销商返利损20多万员，损失由个人承担。本人在单位刚上班2个 ...
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