与字体颜色均不一样（这些私自添加的东西并没有征求过我们的同意）y 现在公司的加班费算法与工资严重不符，比如我的工资是4800元一个月（不包括加班费） 850元来计算，与工资事实严重不符。 现在我们在公司加班严重超时，甚至连续通宵。 当我们与公司部门协商时，公司拒不做出任何解，于是我们决定找劳动部门进行 ...
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2017年4月因C加班超时严重 我申请调到E 2017年4月18日E店铺以不合适为由要求换人B口头通知辞退了我 在被辞退后 与B公司领导(他是招聘我 的下属分公司 提及了我在C工作11个月表现良好 被辞退是因E要求换人 B公司没有空余位置安排我 后改口说可以安排我去其他城市工作 我拒绝了 在C的工作 ...
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劳动法规定每月加班限时是36个小时，如何超过这个时间可以去告公司申请赔偿吗？如果赔偿可以赔多少？...
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才进公司不久经验不足，公 司没有给我必要的指导。这种情况可以赔偿多少？ 另外公司有超时加班的情况。 公司放置氧气和乙炔的距离很短0.3米左右 中间左右一堵墙隔开。应该是严重违反安全操作规定 公司采用没有焊工安全操作证的员工操作 焊枪。严重威胁我的生命安全。我有照片证据（操作焊枪 ...
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处罚。我们好多员工辞不了职要么被迫留下来继续上班要么旷工3天自离。公司说现在要辞职的人多，如果人人都这样公司还不倒闭，国家也是鼓励的，年前没有辞职单。是这样的吗？我有一次上班迟到1分钟公司罚了我5元，这合法吗？我们公司经常超时加班，上班打2分卡，发2次工资，生病请假要有指定医院的医 ...
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公司是2012年已在工商部门登记注册并有法人，2013年在公司筹建入职工作至今，但公司一直未与我们签劳动合同，未缴纳社会保险。，请问如果离职，我们是否可以获得相应双倍工资赔偿、超时加班工资和欠缴社保费用？谢谢！在职期间公司在筹建期，未投产。...
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购，公司于14.5.27在本店进行展卖活动，在这期间除了前两周的五六日公司曾经派一个人到我店进行促销活动，其余时间只有本店三人一直在从早到晚的上大班 也就是说本店三个人除了在本专柜上班之外还要有人去照看展卖，三个人看两个地方，公司现在不但不给加派人手，还在一直延长展卖时间，更甚的是今天（14.6.24 ...
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我在一个公司做了十年了，现在自己辞职，保险什么都交了，我是拿月薪没加班费 ，在这期间公司经常超时让我加班，我想咨询下，这种情况能否让公司相应的赔偿。...
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员工在试用期辞职要一个月吗？公司严重超时加班。变相扣工人的钱，该怎么办。多次打电话到劳动部门，都没有人管，...
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我朋友是大型公司保安，上班时间每天十二小时，每月休息四天，30天计要上班要312小时（基本工资 512 浮动工资 512 补贴 256 ）基本工资合计 1280 代扣社会保险 102.40 考核/计件 ...
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