正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄露 、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司规章制度等文件中列为绝密 ...
//www.110.com/ask/question-2471610.html-了解详情
如确因业务需要与公司以外单位、人员等第三方开展合作，须报甲 方严格审查批准，并承担相应保密责任。 十一、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，签订补充协议。补充协议 下面为本人疑惑的地方和一些问题，万望解惑哈： （1）还签了一份员工入职表，本人拿的同样是复印件，上面写着是兼职。 （2）本人签订的所有文件 ...
//www.110.com/ask/question-2161095.html-了解详情
和后续问题）从而未收到工资。2018年2月12日与劳动局协商工资问题，公司依旧无理要求签订无偿保密协议并将原计算的工资降低只算基本工资，于是未协调成功。2018年2 完协议后，老板又在未发放工资的情况下要求回答已发放工资。我拒绝回答后，在已签订保密协议及竟业禁止协议书后工资至今未发放。 在上班一年半， ...
//www.110.com/ask/question-12596988.html-了解详情
。 3.公司是私人企业，具有国家二级保密单位资质，核心员工签过一份保密协议，但并未对员工提出离职后在公司内部进行调岗脱密期进行具体期限规定。 4.对于核心 奖的一部分，现未发放。 5.现提出离职后，公司要求支付违约金，并要求在公司其他岗位进行脱密，期限未定，公司态度是脱密期的长短与支付违约金的情况有关 ...
//www.110.com/ask/question-12413179.html-了解详情
也没有给我交社保。直到2013年5月,A公司要求签一份保密协议后,社保才交上。直到2014年3月,由于A公司在结算业务提成上的拖延,我口头和A公司老板 收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大超出我 ...
//www.110.com/ask/question-2556916.html-了解详情
主要是客户信息，产品价格等）并且保密协议中有离职后两年内的竞业限制条款，协议中明确了员工违约要赔偿公司100万人民币。但是协议中既没有约定保密费用 业限制赔偿金。目前我的基本工资是1500元/月，绩效奖金2500元/月。现在我主动离职，是否能向公司要求保密费及竞业限制赔偿金，如果可以，多少金额的要求是 ...
//www.110.com/ask/question-1017102.html-了解详情
现情况如下：哥哥已经离职一家公司，他以前的公司有个大客户，中间有个客户公司的员工作为中间人搭线介绍。哥哥的公司在客户不知道的情况下就把本来该返给客户的利益返给介绍人一部分，数额比较大。原公司以以前签订的保密协议为准要求保密。请问1.这种保密协议有效么？2.原单位是否也构成违规...
//www.110.com/ask/question-11709017.html-了解详情
劳动合同，入职快3个月了，底薪2000，然后现在快过年了，公司要求所有员工都签劳动合同、保密协议、竞业限制协议，不签就走人。大家都签了，然后底薪2000里面拆分成了1300底薪，五六百社保，100保密费，而如果离职后每月支付100元补偿金，并且三年内不能从事本行业工作，否则赔偿公司20 ...
//www.110.com/ask/question-2202527.html-了解详情
1.签订竞业限制、15年12月1日离职后原公司未通知员工遵守竞业限制、也未在离职后支付员工竞业补偿金、请问此竞业限制是否生效？2.离职三 硬盘、并且未出示任何文件是否合法。4.在仲裁申诉时、以该员工现在的公司拿走的监控为证据控告员工违反保密协议，要求其赔偿，监控（有视频和录音）是否可以做为开庭的关键性 ...
//www.110.com/ask/question-7231312.html-了解详情
我是一名电信员工，现在打算辞职，但是我们签订有保密协议，要求提前六个月通知公司，然后调到非涉密岗位工作六个月才解除劳动合同，按照新劳动法说提前 合法，那么我们调至非涉密岗位之后再提前一个月辞职总可以了吧？可是新劳动法上面关于保密这方面只提到竞业限制的啊，而关于辞职的时间，只说提前一个月即可，甚至都没有 ...
//www.110.com/ask/question-98284.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务