正常离职，工资要求签订离职承诺书，其中有一天是乙方不能再与甲方业务有竞争，或直接关系的单位，兼任职务。这合法吗？公司说不签不给工资...
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未到期劳动合同的条件。在这种情况下，本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告，本人未同意，在公司人事经理一再的要求下，我写了一份“承诺书”：承诺在拿到相关法定补偿款后不再找公司的麻烦。 ...
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日我入职一家小公司，没有签定正式劳动合同，试用期三个月，入职时与公司签签了一份试用期合同及承诺书。干了2个月，昨天（12月17日）我递交了辞职申请，写明做 合同书：a.若工作未满1个月（30天）%E试用期3个月合同算不算签过合同？请问我签的试用期合同也算是劳动合同吗？劳动合同法第十九条规定的内容，与我 ...
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试飞院项目工作未完成,为不给公司造成经济损失,本人承诺如下: 1、在2014年6月10日前完成试飞院项目，包括完成客户要求交付的文档和程序，达到客户验收的 能履行上述承诺，本人愿承担相应法律责任； 这样的承诺书签了，如果不履行，我会负什么样的法律责任？另外这份承诺书在法律上是否有效？ 请您分析下，谢谢 ...
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表原件,并申请公司对工资计算方法做出说明。 对方提供证据： 1.本人入职登记表，空白合同，只有本人签字的一份，4个月工资表原件。 2.本人签字的承诺书，承诺工资中 要加班费，后来再要。让我做出证明当时找谁了？ 4.休庭时我要求拿回我提供证据的原件，庭长不给说“他们会保留30年，以后来用可以让他们给盖章 ...
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我是保险公司内勤，公司要求签业绩承诺书，且需完成工资的20倍保费任务，若不能完成，则公司辞退，我不得主张。请问，如果我未能完成保费任务，公司以此来辞退，我能获赔偿吗？...
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劳动合同饭店一直说签到现在也没有签），在没疫情之前就有托工资但还好托不了多久就能正常（去时谈的工资）给，可是在疫情期间还是要求员工正常上班，一直到三月份中旬 7号给，三月份的工资在四月18号给（微信群有老板给的承诺书）可结果就是现在给的工资是一月份的四天休息（因为忙人少就没休）和元旦过年法定节日给四天 ...
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而该信息已经成为公开信息； 3、任何有管辖权的有权部门要求透露的信息。 三、保密时限 （一) 在本协议规定的保密时限内，乙方负有对甲方秘密信息的保密 让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签竞业限制承诺书正常离职？ 我的职位是证券公司的普通客户经理，除了自己开发的客户 ...
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第三方泄露其秘密信息，或者帮助任何第三方使用，或者为自己在甲方本职工作之外的目的使用。 （四）当第三方公司、个人或机构使用甲方秘密信息而对甲方构成侵权时，如果有证据 的，自乙方最后一次上班之次日起算。 （四）在乙方离职时，甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书（见附件），甲方按双方约定的数额向 ...
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符合深圳人才迁移政策,属于调干性质，如果自己找人事代理，只需要1200元，现在公司要求赔偿违约金2万元，非常不合理； 4、根据劳动法第二十五条规定：只有 需要赔偿，如果我不交2万违约金，公司则扣留我的户口及档案资料； 请问公司的做法是否合法？ 下面是我们公司的承诺书内容： 承 诺 书 本人现委托公司 ...
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