于今年7月初到期，也就是说我跟公司之前目前只有事实上的劳动关系，但没有法律上的劳动关系？但公司和我都没有提续签劳动合同或者无固定期限合同，公司如果不想用我 必须先要跟公司签订无固定期限劳动合同，公司再跟我解除劳动合同，我才能主张工作一年一个月的工资的补偿？ 对于劳动合同已经到期的情况，本人的权利和义务 ...
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进入该公司，合同是一年一签，但2008年帮我签了1份3年期的固定合同，2011年又续签1年的固定合同，合同期到2012年11.30日，现公司人事发了份 我，合同内容为：无固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗？2.另已工作9年了，即将到笫10年，如公司以合同期到期终止合同，经济补偿赔 ...
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律师您好。我想帮我的朋友咨询一个问题。 我朋友在幼儿园当老师已经有7年了，2005年10月幼儿园和她签订了4年的劳动合同，合同要到期了。 她听说幼儿园不会和她续签劳动合同，请问，她有办法继续签合同吗？ 如果不能，怎么得到补偿？ 如何能最大限度保障她的权利？ 谢谢诶 ...
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工作，期间公司变换过多个抬头，签过多份劳动合同，最后一份合同明年一月8号到期，人事找我说，不准备与我续约，我想以《劳动法》第二十条和《劳动合同法》第 四条为由要求公司签订无固定期限劳动合同，可以吗？如果申请劳动仲裁，能有几分胜算？谢谢! 补充，我知道能拿到补偿，但我的工资基数少，补偿不会多，所以我是想 ...
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我公司有一名员工劳动合同2011年12月31日到期，公司不想续签，但是该员工在今年8月份已经在公司工作满10年，像这种情况，公司是否可以单方面不续签合同？如果不续签，需要支付补偿金吗？？？补偿金怎么支付？？？...
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我和一所学校签订了两年（先签一年，又续签一年），现在合同即将到期，学校已经和我打了招呼，说下学期课程的安排上没有适合我的科目，希望我早做打算，意思是让我自动退出。我想问的是，如果我主动选择不续签，可以获得补偿吗，如果是学校提出不续签，又会有怎样的差别？...
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我在某保安公司工作六年，均签有劳动合同，2010年3月21日最后一个合同期满后，我不想再续签了，想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保 向劳动部门申请，要求单位将未交保险折现给我吗？不能折现给我的话，我能申请经济补偿吗？补偿金额如何计算？ （我是外地农村户口） 另外，如果公司愿意为我 ...
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协议要求继续工作五年否则支付违约金，目前还有三年到期。请问这种情况下我不去江苏的话该协议是否有效，我还需要支付公司违约金吗？ 第三，当初来公司的时候和公司有保密 的问题是我的劳动合同，签的是2年，然后每年自动顺延，我干了7年多了从来没有续签过合同，查了一下这个应该是公司违法，这个能有什么样的补偿呢？ ...
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未结清，合同到期公司也未提前一月告知，在合同到期的第二日我提出由于工资发不出不再续签要求离职的申请，公司要求我再做一个月，现在我想问我的这种情况我能要求公司给我经济补偿吗？有的话又该如何计算？还有这一个月的工资又如何计算？...
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年了，公司在今年3月初通知我说合同到期后不在续签合同，当时给了我3个月时间找工作，这期间工资照常发，另外给了6个月工资补偿。 到5月30号时， ） 第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。...
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