人员，除了我自己的岗位，我们还得兼其它岗位。我上班吃饭应该被劝退吗？他说我的时候，我没有骂他也没有打他，只是在解释，现在北京市朝阳区东坝最低工资多？是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同，我犯的小错误没有在 ...
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人员，除了我自己的岗位，我们还得兼其它岗位。我上班吃饭应该被劝退吗？他说我的时候，我没有骂他也没有打他，只是在解释，现在北京市朝阳区东坝最低工资多？是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同，我犯的小错误没有在 ...
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？签订的合同也一直不给，说是拿回公司盖章，快一个月了？ 2，我现在在北京市丰台区北大地宽带公司上班，但总公司在丰台区富丰桥工商联大厦那边叫另一个名字？从保险 ，但签订的合同是我现在的宽带公司，我要是投诉是不是投诉同我签订劳动合同的地方？ 3，现在这个宽带公司又准备分家，变向让我离职！让我上完夜班就直接 ...
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单位签订的劳动合同，约定的工资标准是1500元/月，其中有900元是基本工资。作为合同附件的员工手册上规定，加班费的计算基数是基本工资。《北京市工资支付 规定的基本工资900元，并且我已经在签收员工手册时表示遵守，我认为应该是合同约定的全部月工资1500元，为此我已经提交仲裁，但仲裁似乎支持单位的说法 ...
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任采购工作，自2014年3月入职至今，公司只在入职时签订一份为期3个月的试用期合同，注明试用期工资为正式月薪的80%，上五险，无公积金，转正后到2016年8月仍然没有签订正式的劳动合同。他们公司五险按北京市最低标准上，工资是分两部分发放，一部分工资卡，一部分现金（应该是不走公司账 ...
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2个问题要咨询 1、单位停产放假，给发北京市最低工资的70%，我想请问这70%包含个人应缴纳的社会保险吗？ 2、解除劳动合同赔偿问题，北京公司厂房到期不再续租。 了，公司已经卖掉了一半的设备了，计划10月卖完，如果明年1月开始解除合同赔偿，那赔偿标准中的上年平均工资要从什么时候开始算？是从停产日期往前 ...
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方案是N+1，注意N有封顶，不高于三倍于北京市平均工资； 2、我打算的答复：我同意协商解除合同，但不同意该赔偿方案，理由如下： 1）公司违反与我签订的劳动合同（没有得到我同意，肆意调整我的工作岗位，我不同意没有签字，但我依然执行新的工作安排） 2）我一直试图 ...
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与公司签订3年劳动合同。现在公司上班一年多，公司解决了北京市集体户口，但没有缴纳社会保险。请问大律师： 1、是否可以单方解除劳动合同？如单方解除合同，新单位需要离职证明的话怎么办？ 2、转出户口和档案，公司不出证明怎么办？ 3、待业后，昌平人才要求档案和户口都从昌平转出，没有接收方，怎么办？...
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请问： 1，公司这样做是否对？ 2，如不对，这样的实际行动是否已形成违法解除劳动合同？ 3，因负责人已歇斯底里和我大吵起来，即使我回公司恐怕也会受到刁难，如果在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿，是否会得到支持？（西城仲裁厅） 4，赔偿金以外是否还要付我北京市最低工资至哺乳期结束？ 5，赔偿金应如何 ...
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您好! 我于2016年10月21日入职北京市朝阳区某公司.公司与我口头约定试用期工资8000元/月.转正工资10000元/月. 一.2016年10月21日签订一份试用期劳动合同.约定试用期限自2016年10月21日 ...
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