，企业支付停工期间的工资、医药、住院及陪护费等12000元（期间，劳动者一直没有提供有效地的医疗休假证明）。但劳动者并没有领取，之后，在11月份，劳动者到法院起诉要求企业赔偿工伤医疗、停工工资等补偿金25000元。请问，企业应该如何应对，或者说，企业应该向劳动者合理支付多少补偿 ...
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还是按日发放工资？ 7. 社保局的工作人员说我所在地的社区已经为我缴纳了农村医疗保险了，所以就算公司按时为我购买也是买不到的，现在补缴也无法补缴 的话，早就能查到这个问题了，为什么迟迟未发现？是否有责任？能否要求经济赔偿 8. 现在公司解聘我的话，他之前也没有缴纳社会保险，是否也是无法领取失业保险？...
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进公司时公司没有为员工购买保险，工作1年后，公司补交了养老保险，但医疗保险没补上，政策规定是中断3个月后，开始购买的重新计算购买时间。之前购买过10年的医疗保险未间断过。请问这种情况给我造成的损失比较大。公司应该怎么赔偿个人？...
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工资（只有上班的工资，病假后没有），公司是否算非法拖欠员工工资，仲裁是否可以支持双倍赔偿。 （1）如果支持，是否可以终止劳动合同并支付我2个月经济补偿和6个月的医疗补偿。 5.除以上几点外，我还可以申请什么赔偿。 6.我需要走一个什么样的程序比较好，（例如：协商——举报——协商 ...
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因工资纠纷打架至对方鼻骨骨折鉴定出来说是轻伤,我自己也是鼻骨骨折但是过不上轻伤。这样的情况该怎么办? 去年年底的时候,我表妹在外贸公司上班,因工作太累 。 而我这边也随后把我的医疗资料交到司法鉴定,但法医初步给我的结果是,我的够不上轻伤。 至此警察通知我说对方要求我经济赔偿他们10多万,否则就因我伤 ...
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左膝盖骨碎裂，住院了1个多月，因未与工地方签署劳动合同，工地方与我们家属协商不成，工地方不愿赔偿那么多，现在说让人赶紧出院再解决，担心出院后与工地方发生其他纠纷，所以现在没有出院，工地方面答复说不出院的话，医疗费用要自己承担，现在工地方根本不来人，说出院了 ...
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分流开始，一直与收费所协商解决职工下岗后需面对的经济补偿金及失业金的赔偿问题，对于职工提出的请求，收费所及主管部门云浮市公路局的领导不闻不问的工作态度 办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保 ...
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分流开始，一直与收费所协商解决职工下岗后需面对的经济补偿金及失业金的赔偿问题，对于职工提出的请求，收费所及主管部门云浮市公路局的领导不闻不问的工作态度 办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保 ...
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一， 我是否能获得离开厦门公司时按中国法律应有的赔偿？ 二， 我工作的近20年时间是否属厦门公司员工工作的连续工龄？我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金的保障？ 以上问题， ...
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时按中国法律应有的赔偿？二，我工作的近20年时间是否属厦门公司员工工作的连续工龄？三，我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该由 是否具有法律效力？公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元，是否违法？我 ...
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