一次又提。）他让我自己到人事拿辞退书，他给的里有事我不能胜任此工作。我去了人事部，人事说经理没跟他说让我去拿辞退书，说是我最近状态不佳 把我之前做的工作都交出去,他们是想在在绩效表里的工作总量,工作质量,团队合作,服从领导安排里做文章。把我的工作安排少了,绩效分也给我低分,慢慢的让我受不了自己辞职。我 ...
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一次又提。）他让我自己到人事拿辞退书，他给的里有事我不能胜任此工作。我去了人事部，人事说经理没跟他说让我去拿辞退书，说是我最近状态不佳 把我之前做的工作都交出去,他们是想在在绩效表里的工作总量,工作质量,团队合作,服从领导安排里做文章。把我的工作安排少了,绩效分也给我低分,慢慢的让我受不了自己辞职。我 ...
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公司没有提前30天，却只是口头提前了8天通知我们上班到月底给三个选择，安排到别的公司（还需要别公司的面试通过才行），或停薪留职 或自己离职。很多 保障吗，说没有，没工作就没工资。想请问律师：第一安排到别的公司可以不去吗？因为那不是我们签合同的这间公司，而且还要那里的负责人面试成了才可以，第二停薪留职有 ...
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在里面办公，公司员工一直没有签劳动合同，公司给每位员工配备了一台笔记本电脑工作，住在公司里，工作生活在一起的.2011年10月老板去世，由其女儿接手公司， ，公司同意的）.休假中我也尽力上网处理公司的事宜，未休假完我就邮件咨询公司安排，一直没有得到回复~结果等我回来，公司告知让我离职，在我莫名的被离职 ...
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。现安排员工前往本市内另一个业务部门从事同岗位的工作，但员工拒绝。我司拟按照劳动法赔偿员工N+1的赔偿金，与员工协商解除劳动合同。但员工不肯同意，强烈要求赔偿2N。并且约员工谈话，员工却不肯约谈，文件不肯签字等。请问，作为企业方，我们应该怎么把剩下的流程走完。...
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，昨天领取服装一套，问他要，没给，还给安排的工作不是哪个公司，工作性质也不一样了，在网上查了好多东西，有人说那家公司是包皮公司，怎么办。 面试的办公文员，公司为郑州四花电子科技有限公司，在凯旋门C座1303号房，工作的地方却在二七万达12B座1833号的郑州雅依企业管理咨询有限公司，而且在这里是做 ...
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部嘉奖过。在农转非之前 有田 有地 有山场， 从农转非以后 ... 基本农田失去了 耕地失去了 工作失去了 仅仅留下(无劳动能力看管)的一块森林地 现在人也老 总是借故推诿拖延，说什么“你们暂时不要急，等以后情况好转时，会重新安排你们上班的”。我们信以为真，便继续在家赋闲等待。就这样一直等到如今，我们 ...
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系四川一民办学校教师。据我所知，按照《教师法》相关规定，教师工作时间应为周一到周五每天工作八小时，依法享有法定假日和寒暑假，如若假期加班补课按《劳动法》应当 原因，导致有些班级两节课程全部安排在了周一到间周五平常时间，却依然按照上述一节正课一节周末补课标准发放工资，我们获得的工资是多了而不是少了2、 ...
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公司因没有业务想解除劳动合同，但却不想给补偿。提前一月让主管告诉我们自己找找工作，找到就可以走，我们正常还在每天上班。 1.请问公司提前一个月通知我们，但是 的解答。1.我劳动合同签的是3年的，现工作时间不足一年。 2。现在的工作状态就是基本已经没有给安排工作任务了。还说如果不愿意走就要接受转岗降薪。...
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等几位原告去找吴某要工资。 法官核实的内容却是：1.谁介绍乙某等人去做工的;2.谁现场安排工作;3.谁亲手发民工工资..... 庭审结束，法院找发包方张 足够证据的情况下，吴某是否有必要上诉？ 2.发包人张某分两次作了不同的证据,是否应当承担法律责任? 3.如果张某应当承担法律责任,那是否需要另案起诉 ...
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