就被现在公司收购，现在公司签订合同时跟我们谈好的条件是维持原工资不变，岗位和以前相同，工龄延续(本人在之前公司入职时间为2009年3月)，过来之后再4月份的 事，在9月份之前我们公司都是没任何工作安排的，也就是在公司呆着就可以拿到全部的工资。问题发生在9月份，原本我是做3d美术方面工作的，但突然公司给 ...
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，规范补贴相关文件并未涉及工人，这使我们更加不解，我们是中央国家机关工人，我们的工资由财政发放，2006年施行《公务员法》后，我们是参照公务员法管理的特殊人群 工人不分工龄长短；不分技术等级而一律参照科员待遇呢？我们不知道相关文件在哪里？ 国管局曾积极组织我们工人学技术、参加技术等级考试，对拿到证书的 ...
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1200+30工龄工资,这个公司是在5月底给我发的3,4月工资1400,6月底发的5月工资830,从5月的工资里直接扣了500的押金,也就是我拿到 主动的去加班,也没有加班费,清明,端午,劳动节,八月十五也没什么福利,也是加班没有3倍工资什么的,而且什么身会保险都没有交过，每个月只有4天休息,有时候忙 ...
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月尾进的这个厂，那时候厂里办的是个体户执照，还没拿到办厂的执照，所以我们也一直没签合同。但发工资是以东莞这边的公司的名义发给我们的。九月中旬拿到了厂 协议改的）这个算合法吗？如果现在我们不打算做了的话，跟公司较真，我们可以要求公司补偿1年半工龄变零的损失吗？公司以前是个体户，现在在是厂，厂房换了地方也 ...
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13年4月第一次拿到养老金才发现旧单位十几年的工龄没了。但是旧单位已经倒闭十多年了，当时没有签订合同，也没有工资单，也许可以找到以前的同事写工龄证明，但不确定能否盖上以前单位的公章。这样还可以申请劳动仲裁确认劳动关系吗？旧单位已倒闭那么久，还可以搜到工商信息吗？还是说要联系破产局？...
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，他也有篡改，仲裁开庭时才拿到，没能辨别出，事后发现的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交请假单复印件 人。听了受理人员的话，感觉打这个官司也对我没帮助。如果公司属于违法解约，我可以选择赔偿金吗？还是由法院决定是恢复关系还是赔偿金？ 仲裁结束时，仲裁员问过我想回去 ...
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依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。由于接收单位原因使退役士兵不能按时上岗的，从 的要纳入城镇居民最低生活保障。 上面的钱一分没拿到，而且是劳动局和接收单位抛出的话，说工作也没工资，请问这个劳动法是不是有法律效率？明明写 ...
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个问题须求问你，谢谢： 注:之前所签的劳动合同工资只写了底薪2000元，其它都没有写明。 一、请问我的工龄怎么算，是从2008年算还是从2006年算，是否 了2014年的劳动合同，但还是只写了底薪，之后公司不给我绩效奖金我是否可以终止劳动合同，同时是否可以拿到补偿金。 就这4个问题请帮忙解答，谢谢！...
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我3年前拒签合同，现在要求补偿，没有良心。。。所以 现在希望能直接和A 公司结算工龄工资，但是他以我没在A公司上班为由，拒绝赔偿，实际工资，社保都是A公司发 2015年换成了老板娘B的法人, B 老板同时也拥45%的A公司的股份，因为现在老板娘B 对我还不错，如何在不影响B公司的前提下，从A拿到赔偿？...
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我2005年退伍，2007年工商局，刚进去的时候1370元一个月，后来因为阳光工资的发放，我的工资只有1000多一点(10年工龄)，工龄比我高几年的他们有阳光工资有1800多 人员啦，那个时候才开始给我们发阳光工资，算啦下，这两年少拿啦2万多元。一年到头不吃不喝工资也才2万左右？我的工资可以要回来吗？...
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