在公司工作了整整十年，前段时间检查出肺癌晚期，现在无法工作,请假在家治疗，公司原来只提供办了医疗保险，因为病情比较突然，所以目前是请事假回家治病的，想请问这种情况我们是否可以向公司进行求偿...
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今后实际情况定薪。 （二） 经济性裁员 在重新定岗定薪后，若公司无法维持，将依法进行经济性裁员。此时资金来源途径将进一步减少，原债权人及政府已给予一次 职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司 ...
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工作制，乙方工作时间和休息休假按照公司内部规定执行。 四、 劳动保护和劳动条件 第一条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行进场安全教育。甲方应当对已 发生工伤事故，职工本人医药费纳入社会统筹基金，工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险形式解决，不再另外承担因此而产生的医疗费。 第三条 在合同期内，因 ...
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使乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由 第四十四条的规定进行。 第二十六条 甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情行的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。 ...
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公司负责人及主管，这种辞职办法是否可以随时辞职走人？ 2.辞职后，本人是否可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求该公司补缴本人自2011年以来的社保？如果 ，要求我退回每个月500、600元的保险补贴是否合法？ 3.本人是否还能要求公司以每满一年支付本人一个月工资进行经济赔偿？ 4.是否本人还需要获取 ...
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任造价员一职，后提为预算部负责人。公司未与我本人签订书面劳动合同，但却在2015年7月起为我缴纳保险;入职时双方口头约定我的月薪为5000元 结算的大部分资料，老板怕我对他的结算不利，一面敷衍拖延我，一面委派其他人去进行结算。对于这种行为我是否可以索要工资、节假日加班补偿、出差补助、工程结算老板口头 ...
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出具的交通事故责任书，并且我认为这起事故完全是乘客没有坐稳扶好和公司没有对车辆进行日常维护造成轻踩刹车便有抱头现象的责任，我是没有责任的,我于 %，因公司扣我的钱超过了事故总额减去保险公司理赔额后20%的,便裁决驳回了公司的仲裁请求. 现公司不服向法院起诉，我以这个案子属于民事纠纷，应由被告户籍地或 ...
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出具的交通事故责任书，并且我认为这起事故完全是乘客没有坐稳扶好和公司没有对车辆进行日常维护造成轻踩刹车便有抱头现象的责任，我是没有责任的,我于 %，因公司扣我的钱超过了事故总额减去保险公司理赔额后20%的,便裁决驳回了公司的仲裁请求. 现公司不服向法院起诉，我以这个案子属于民事纠纷，应由被告户籍地或 ...
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用人单位没有足额缴纳社保金，劳动仲裁不受理，法院据说民事也不受理，需要进行行政诉讼，请问行政诉讼是用人单位和社保局一起，还是社保局一个。诉讼理由是不作为。 、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。 赵先生是深圳市某公司的一名员工 ...
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合同律师函，要求其在15日内解除劳动关系。 仲裁与7月中旬进行审理，并且判我方胜诉，裁决书中注明原公司需向我支付2万元左右的工资及6千元左右的赔偿费，并且解除与 如上，现在我已在家中待了4个月，现在是第五个月了。由于无法转移个人保险关系和档案，已经被迫放弃了4、5份工作，这对我造成了直接的经济损失。 ...
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