员工不来办理离职手续，发函件通知他来办理离职手续，如不来办理手续，就停发工资，等手续完成后发放工资，这样做可以吗...
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马律师你好。我想咨询下如果员工恶意离岗（想让公司解聘） ，未办离职手续，公司当面已通知其本人让赶快办理手续否则公司将解除劳动关系，但是他拒签，像这种情况公司应该怎么办，还有社保能不能办停...
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您好，咨询一下，员工递交辞职报告后，由于父母原因，外出躲债，期间qq联系过一次员工说愿意离职但是不能回来办手续，后来就一直联系不上，这种情况下单位要怎么处理呢？...
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请问公司挂在员工名下的电脑辞职时找不到了，公司要赔钱才能给办离职手续。员工需要赔偿吗...
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公司要求员工办离职手续，再签订兼职协议。停止社保的缴纳。 如果不想停社保，补办离职，就降薪处理。 该怎么办？...
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内部审计，等彻底交接清楚后，集团公司说等审计完毕后再签字办理离职手续，从4.17提出辞职，5.17正式不到公司上班，这期间一直审计，一直到今天，集团都以这个为理由不给我办理离职手续。但是公司制度里面没有规定一般员工辞职要审计结束后才能办理离职的规定，而且审计完了，报告出来要集团领导签字 ...
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要求到岗日期与发布日期仅差2天（工作在东北，总部在广州，两天时间肯定回不去），说继续坚持岗位没有回去，然后人事部QQ问未到岗原因，并且要求回去总部与 后人事部发布通知要求我回去办离职手续（理由是未按期到岗，并且劝我回去协商没有回去，说违反了《员工手册》和《调岗实施办法》），若不按期到达总部办理离职手续 ...
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我是厦门路达公司的员工我于3.7号自离公司部给我发工资，说我没办离职手续。可离职手续领导不签办不了。你说我该怎么办打劳动局电话也没人接我该怎么办...
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如果员工恶意离岗旷工（想让公司解聘领失业金），未办离职手续，公司已当面通知本人，但其本人不签字，像这种情况公司给怎么处理，并且将其社保办停。...
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我现在的公司要我调岗，我没有同意，人事说，不调岗就离职，我去办离职手续，上面写的并不是公司因员工不同意调岗而离职，而是个人原因辞职。这并不是我要辞职的，所以我也没有签，人事说不签那就接受调岗，我没回答。第二天，又有两个人事来找我谈话，要我接受调岗，或者辞职。我 ...
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