你好！ 具体情况如下：2016年3月与员工签订的正式劳动合同，没有交社保，但是在合同上有约定，员工自愿放弃缴纳社保，现在因为订单量不足，需要减少3-4人，员工没有过失行为，在这种情况下辞退员工：1、存在什么法律风险；2、按什么标准进行补偿。 谢谢!...
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你好！2016年3月签订的正式劳动合同，没有交社保，但是合同上约定员工自愿放弃缴纳社保。现在因订单量不足，需减少3-4人，员工没有过失行为。在这种情况下辞退员工：1、存在什么法律上的风险；2、按什么标准进行补偿。 谢谢!...
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本人于2009年2月进入一酒店工作，已签订劳动合同。但酒店一直不给买社保，还要求和员工签什么自愿书放弃购买社保。直到2011年才按最低标准给我们缴纳社保。到2013年7月，又擅自将购买社保的标准降低变成什么灵活就业社保，每月公司所交养老保险少了一百多块。到现在累计购买保险超过两年，我还有 ...
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私企里面上班，试用期1个月以后，和公司签订了一份公司起草的劳动合同，合同约定一年以后给购买相应的社会保险。合同签订之后就一直没有给我，我手上没有合同。一 辞职拒绝，就要求我签订一份承诺书，内容是要求我放弃公司购买保险，每月支付给我300元，由个人购买，以后的社保问题与公司无关。我想问下，如果我离开公司 ...
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能拿5250减社保后的钱。 问题补充：一直到2012年9月份才开始签劳动合同，合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。合同没到期就要辞退员工。 现在 的通知,时间是2013.2.2的，让我2.18到公司的仓库做统计工作,不去就是放弃.仓库根本不用那摩多人的,那我不同意还有经济补偿没?怎摸算呢?...
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当时面试的时候同我说有买社保，入职后3个月转证签署劳动合同，还附带强逼签名按手指印的小纸张的形式 放弃 社保等。请问 员工辞职的时候有没有必要 提前一个月通知离职，需要承担什么后果？...
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开始签劳动合同，合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。现在是劳动合同上写的工作岗位是财务工作，工作内容为做账，报税，报表，盘仓等。我当时应聘时做 .2我收到了公司给我的调岗通知,让我2.18到公司的仓库做统计工作,不去就是放弃.之后我找到老板说调岗我不接受，也没经过我的同意，他说公司的调岗是 ...
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你好 律师 我是某民营财产保险公司理赔部门正式员工，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本 委托代理律师与我补签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的 ...
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你好，我们公司聘用某员工，她已经到了退休年龄，公司不能再帮她买社保了，她进来的时候签了劳动合同，公司也帮她买了人身意外保险，公司规定选择不买社保的要签一份《自愿放弃购买社会保险协议》，这样请问我们要不要跟她签一份什么书之类的？...
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我从2014年9月份开始就职于该公司，签署了劳动合同，但是公司要求全体员工都签署自愿不缴纳社保的协议，截止到我2017年6月离职，公司都没有为我缴纳社保，而且日常为单休，也就是说周六上班，周日休息。我现在已经离职4个月了，公司扣押我的押金7000元都已公司 ...
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