什么呢？怎么才能够搜集到更多的对自己有利的证据？请各位律师指点一下(另外由于特殊原因登记的联系方式为假的)。 另外，我在网上看到可以以公司没买社保为由，提出离职，要求公司支付补偿金，我估计领导绝对不会在辞职报告上签字的，还有没有更好的办法呢？ 祝各位律师工作顺利。 ...
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是从12月6日到2011年3月6日的。由于某些原因，我想辞职。我就在2011年1月20日提出辞职。但没有些辞职报告。过完年公司也没交我去上班。我就没去。但公司也 要楼我的工资。原因是当时公司给我培训了，出了培训费。但当时公司没有说那个培训费要我自己出。我觉得这个钱扣得不因该。到底该不该呢。我该怎么办呢...
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公司，公司一直未与我签订劳动合同，也没有缴纳相关保险，因自己原因2012年5月提出辞职，之后又于2012年11月再次进入本公司工作，到今年7月份，因为和客户发生矛盾，公司领导先前和我沟通要辞退本人并有意向下达文件，现在公司领导改变主意想给我调整工作岗位，我不同意，因为我也不想 ...
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月10日开始继续请病假，直至2011年7月底，公司来电告知我的医疗期超过，公司不再接受病假单，要么回去上班要么让我自己提出离职，否则做辞退处理。当时考虑到被辞退今后会影响以后找工作，故7月25日向单位提出辞职申请，之后单位从未通知我去办理离职手续。2011年10月底我接到街道通知，告知 ...
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上个星期我因感冒乏力原因，考虑路上安全问题，手机联络请假，对方不给批，要求一定人到场才给批。我提出辞职，对方还是要求人一定要到场。当天收到那公司的电话说交接， 那里上过班的依据。 而且之前在那个公司上班期间，有过因工损失和负伤。但手上都没有有力依据。 请问有哪些途径可以要回本该属于自己的这点有限报酬？...
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现在就职的XX公司上班，做业务跟单相关工作。现在我老婆怀孕了一个多月，因身体原因，胎儿不是很稳定，在打保胎针。我老婆部门行政主管W和业务主管J都 ，已经先后有三名孕妇流产。现在要给我老婆加工作量，说是公司效益不好，要缩减开支。我老婆先是提出，自己已经怀孕，且身体不好，希望暂缓增加工作，等生育完之后可以 ...
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连加3个月班的话应该无法承受，所以向公司提出异议，还是希望加人，现在公司不让我继续带这个项目，并告知我日方总公司说只要由我做项目经理日方不再给项目，言下之意就是让我自己辞职。我现在请2周假在家休息。PS：我是无固定期限劳动合同。想请问的是，我恢复上班后，公司如果 ...
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公司却只给予处罚法金的处理。当我询问原因上方领导告知我是因为最近“管的比较严了”这种回答。对此我是无法接受的，因我只是一个小小的员工没有办法拒绝上级给我 我只有立即申请离职，来维护自己的权利跟尊严。但是公司却提出我没有以前一个月申请离职将要扣去我上月的工资，劳动合同确实有说明辞职要提前30天，但是并未 ...
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2010年10月我应聘于**有限公司，作为按摩技师与该公司签订一年的劳动合同。2011年4月因家庭原因向公司提出辞职申请，直属主管以缺少人力为由故意拖时间不批准。今年 因我无钱交罚款主管称可以宽限我从工资直接扣除。我觉得不公平，特请问：公司是否侵害我的利益？侵害哪此权利？我该如何去维护自己的合法权益？...
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一家私企工作，作行政人事主管一职（但因公司小，所以几乎所有工作均由我一人承担） 期间应上级要求为员工及自己签订劳动合同（为最低工资标准），并缴纳 的傀儡，所有苦于没有多少书面证据 提问： 1.因为我是人事，若我现在自行提出辞职，原因是公司不支付加班费用（有打卡考勤）及不足额缴纳社保费用，可以获得赔偿金 ...
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