在一公司上班，两个月试用期后，用人单位没提转正的事情，没给签合同，就这样无声无息地让其再工作了20天，（刚进去试用期间用人单位也没给签 和其他机会。 这件事让当事人事后觉得气恼！ 请问这件事应该怎么劳动仲裁？ 可以得到赔偿么？谢谢还有一情况是，在两个月试用期刚结束时，财务的有问我拿资料说要帮我办理社保 ...
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老板这样扣是否合理 ？ 后面我要求给我交社保， 在辞职最后两个月有签劳动合同，但是我签过后劳动合同应该一试两份，老板却没给我一份合同书，但是后面有交俩个月社保，这样算是签了吗？ 这样我是否能要求公司赔偿支付我前几个月没有签订劳动合同双倍工资给我？并讨回后面两月工资？ 哪位律师能帮我回答 加急 谢谢...
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公司是属于外包公司，没有在当地注册，老板是江苏的，招聘时说工资有2500以上，其中住房补贴150元，全勤100，试用期3个月，转正后买保险。 2013年3月 认务没有补贴，当时没有签劳动合同，有种被骗的感觉。 7月份5号了才上两天班，5号下午下班管理人员打电话说我没达到产量，以后不用去上班了，上班都是 ...
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工作17个月，公司一直没有与我们签劳动合同，前两天，我请假带我母亲去看病，回公司后，总经理说我违反了公司底线，谁让我请假不上班为由，让我写检讨，不 说我没有错为何要写检讨，现在我请律师申请劳动仲裁哦，要求没签劳动合同补偿11个月双倍工资，补偿金，还有公司有一年多没给我们买保险，我要求公司补交或适当补偿 ...
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你好，我的事情是这样的，起初在一家公司上班工资拖欠5个月没给，欠我4万多后来公司搬到另一个地方和另一个老板合作在又起了新的公司名称在这里新公司拖欠 月工人工资发了，我的就找种种借口不给，在厂里没签劳动合同，但是两个老板给我签的干股协议书，上面有两个老板的签字，和公司的公章，现在公司一个同事把公司的车 ...
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在服装厂上班从去年到现在大概差一个月就一年了 厂里既没有和我们签订劳动合同也没有给我们购买任何保险 本来工资一直是固定一个月4500算的 现在不 加班是没有任何加班费或者补贴的 也就是上面的全包4500 这些都合规么 公司有两个打卡机 办公室一个 生产部一个 有趣的事情是 生产部的时间一直都比半公司 ...
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而且我家在揭阳，坐车到佛山也要6，7个小时才到。可老板很生气。在这期间公司负责人有两次催我回去上班，第一次我奶奶还在，我跟他说还不确定什么时候回去上班； 说我之前是请假回家，如果我还没回来上班，就算擅自离职了，他也向我保证我一回来就发工资给我。 今天是7月23号，我现在在公司上班了，如果不发工资给我， ...
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我说没有钱，但是老板执意要让我赔钱，现在已经4月2号了，一分钱没给我开，现在老板打电话来让我维修机床，还有赔偿材料刀具，请问我该怎么办？（没签劳动合同）而且他也承认我在他公司工作，但是没说工作几号到几号，工厂里有证人可以证明我存在劳动关系，现在就僵持在 赔偿问题 ...
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我是今年8月4日去的南京美吉特建材公司上班。做的是驻店设计师。面试时候经理说的前两个月是试用期，工资两千。转正之后底薪2500，加上各类岗位补贴和 每个月25号结算工资，所以我在9月25号之前写了转正申请表，让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有和我签订劳动合同，但是由于工作比较忙，所以就 ...
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到期，公司没有及时续签，还在这里上班，老板说为了便于管理要把公司所有员工的劳动合同到2011年1月1日开始签。这样等于我有两个月时间没有书面劳动合同，对我的权益有什么损害？比如以后要求经济补偿金是否有影响？中间断过2个月没有合同，是否就不是连续工作满多少年？我有什么办法维护自己权益？谢谢！...
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