请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以 这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证据包含：工资签收表、展示墙的员工照片、员工入职信息表、其它在职人员 ...
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我是一名销售人员，属于全国统一价的，顾客在没有任何证据的情况下，说我卖他高价，也就是2倍左右，对我的名声造成非常不好的影响，公司与我 劳动合同，这种情况下，我可以起诉索要赔偿吗？ 我可以起诉顾客，让我名誉受损及公司并无证据证明我违反公司规定被辞退吗？并且我有严重的抑郁症，如果起诉，胜算多大及可以获得几 ...
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里，我们都在白加班。明明上了30天的班，可在月末考勤时却只有22天（有证据及证人）。我们是否可以认为公司没有支付加班费用？公司是否违法？在2012年中有4个月没有给职工缴纳养老保险，这么做是否也违反劳动法？如果公司违反劳动法，个人是否有权利在任何情况下辞职，并索要加班费用和要求将保险补缴。 ...
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请问，公司是由主管口头通知的开除，并没有任何正式文件，我怕公司知道我要申请劳动仲裁，会否认曾经要开除我这一事情，会说我这段时间是无故旷工，也可以开除等等理由，在没有任何证据证明公司摇开除我的情况的情况下，我还能申请劳动仲裁么？或者我可以通过哪些方面来证明公司的开除决定？那 ...
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离职，我没有反对(实际我本月要请10天婚假不批，借其他理由辞退我)，也没有任何书面解除合同的形式，并且本月请的婚假不给工资，请问公司以口头约定的方式告诉我 任何书面文件，担心没有书面文件我月底走了他不认账。 如果在通知的30日内就让我离职，我该怎么做？ 如果能不影响我结婚，费用不高的情况下我想通过律师 ...
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我在之前的单位试用期干得好好的，没有任何违章，但老板欺人太甚，因为公司突然业务忙，要求我昼夜加班连续6天，累了只能在办公桌上趴一会，我实在太累了， 有一天回家休息半天，老板因此生气，说我“自私，只顾自己”，于是在忙完那几天后，在没有正当理由情况下辞退我，解除劳动证明上只写着“不符合公司的职位要求”而且 ...
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我现在在这家公司工作第4个月，怀孕2个月，没有告诉公司，是希望和以前一样工作。2月19由主管口头和我谈话，说我工作出错率高，为了这个团队，2月 这一事情，会说我3月不来上班是无故旷工，也可以开除等等理由，在没有任何证据证明公司开除我的情况下，我还能申请劳动仲裁么？或者我可以通过哪些方面来证明公司的开除 ...
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通过去劳动局投诉来解决这件事情。 注：曾经在此工厂的所在劳动监管部门，投诉此公司以及包工头，没有任何结果。1， 事实是在那里工作的，而且工作结束时，还有签字的 跟工厂不搭界，工厂只是联系了包工头，而且工钱也付给了包工头，只是这个包工头找借口，不给大家的工钱。这样的情况下，起诉工厂是否能起到决定性作用。...
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2、回家去休息，每个月补贴一千来块的生活费，保险一样买起； 3、只赔偿3个月的工资； 我想请问一下，我这种情况下，该如何维权？公司要是真的垮了，我该怎么办?在没有垮之前该如何维权？问题是现在没有给我任何证据，没有证据，我如何维权，是继续上班吗？只要工资降了，才能 ...
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在实习3个月期满的时候提出离职，领导当即口头答应并且财务部同意支付上月工资，以及下个月支付当月上班天数的工资。但是到了发工资时，领导突然改口，称“你有 规定，当月工资不予支付。”以上情况在发生之时并未提出任何处分，全为不支付工资之理由。我们签订的实习合同还在公司那里，自己没有任何证据，请问该如何维权？...
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