今年的4月10号正好是1年半，但是现在公司要解除合同，我该如何计算我的补偿，首先按新劳动合同法应该是超过半年补偿一个月工资，不满半年半个月工资，但我的合同是跨 有权利获得，谢谢。 以上是我的2个疑惑，有点长，拜托各位律师了，谢谢另外我是在一家外企工作，不知道外企和国内的企业在这方面有什么差别没有，谢谢...
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律师，您好！我想咨询一下，我在一家外企工作近二十年，签订了一份无固定期限劳动合同，2015年单位以我下属亲戚工时报销有问题为名解除我的劳动合同，我在公司工作期间经常加班，公司从未支付我加班费和带薪年假的补偿，我现在想进行加班费和年假这方面的维权，请问如何进行？谢谢 ...
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通知金）。于是当天我们签了解除合同协议，我交接工作，离职。（我咨询过律师，他们基本上属于非法裁人。) 协议中指明,他们按劳动合同与劳动法规定，付我一个半月 按实际工资付未通知金。 因签协议时我没有预感，没时间查劳动合同，就相信了他们计算的经济补偿金额。不久前，我和他们联系要求按实际工资付未通知金，他们 ...
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，老外回复说，不跟我续签了。17日，人力资源让我签了《劳动合同终止通知书》，上面说公司不跟我续签合同了，且赔我3个月的工资。但在我12月9日办 律师：1、公司应不应给我3个月赔偿，且到现在我的劳动关系还没解除，我可不可以申请合同到期日到现在的工资补偿 2、从我的邮件内容看，我是否有主动辞职的意向？是不 ...
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我于2007年就职一家外企做司机工作，合同是跟他们委托的一家劳务公司签订的。因为上班时间很长，有时双休日也要加班，今年6月患上抑郁症去外地看中医 解除了合同（我今年1月刚续签了3年）。我现在准备去劳动仲裁告劳务公司单方面解除合同以及告用工单位补偿我6年半的加班费（每天工作12小时以上，有时甚至17，8 ...
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我于2007年就职一家外企做司机工作，合同是跟他们委托的一家劳务公司签订的。因为上班时间很长，有时双休日也要加班，今年6月患上抑郁症去外地看中医 解除了合同（我今年1月刚续签了3年）。我现在准备去劳动仲裁告劳务公司单方面解除合同以及告用工单位补偿我6年半的加班费（每天工作12小时以上，有时甚至17，8 ...
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我02加入一家外企，到现在已经任职了十多年，任公司高管，现在公司说精简，这一层职务被取消了，现要与我协商解除，我先后续签了三次合同，最近 已经可以签无固定期合同了，只是让我正常签了三年合同，而当时本人也并没有了解相关劳动合同条例，所以公司让签就签了，现在觉得公司明明清楚按08年新出的劳动法第三次续签 ...
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销售公司总部（中国总部）09年从江苏工厂调到上海总部销售部门，签定是无固定期劳动合同，2016年5月4日调到重庆工作，现在公司让我再和重庆工厂签一份 了，6月15日工资已执行重庆工厂的标准，同日电话和人事沟通，公司就同意协议解除，说我之前已从1986到2000年11月已买断了一次，本次只能从2001年 ...
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我是一名外企员工，和公司签订的劳动合同为综合工时制，合同上约定的工作时间为每月165小时，我们公司为24小时不间断连续生产上班时间为20:15- 来计算小时工资并计算加班费。请问我是否可以以公司未足额支付劳动的报酬为由和公司解除劳动合同并得到经济补偿？关于以上两项内容请各位律师给予指教，最好有针对上述 ...
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2011年11月1日与该公司续签第二次劳动合同，期限至2014年11月1日。2013年1月5日公司突然通知我解除合同，理由是：业绩较差。 公司绩效是 *（N+1）的赔偿。 2 公司有个车补，每月是以工资的形式发的，补偿一月的工资和赔偿金是否 是可以按照加上这个补助的金额做基数。 3 如果我坚持履行合同 ...
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